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COGIR Immobilier

Préposé-e à l'entretien ménager lourds

505, Cardinal, Laval,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.


DESCRIPTION DU POSTE:

Le Renoir, chaleureuse résidence pour ainés est à la recherche présentement d'un(e) préposé(e) à l'entretien ménager lourd pour se joindre à son équipe.

Poste permanent à temps partiel, 14 heures par semaine ainsi que des remplacements au besoin, de jour de 07h à 15h et une fin de semaine sur deux.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
  • Assurer la propreté des entrées et aires communes
  • Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail
  • Balayer et nettoyer les planchers des corridors, espace communs et postes de travail de l’immeuble
  • Déneiger ou saler les entrées extérieures
  • Effectuer l'entretien des lieux selon la fréquence prévue à cette fin ou lorsque requis
  • Effectuer le lavage des vitres des espaces commun
  • Enlever la neige et la glace sur les trottoirs
  • Entretien et nettoyage des stationnements intérieurs et extérieurs
  • Nettoyer et effectuer les tâches inhérentes à l'entretien des planchers dans les aires communes
  • Sortir les poubelles
  • Toutes autres tâches connexes.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
  • Formation professionnelle en entretien général d'immeuble (un atout)
LES AVANTAGES:
  • Programme de référencement
  • Uniforme fourni
  • Stationnement gratuit
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Programme d'aide aux employés
  • REER avec contribution de 3,5% de l’employeur
  • Assurance collective
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
  • Horaire stable
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance
  • Stationnement sur place
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-15949-YVvQcz8GO