Infirmier/ infirmière auxiliaire

Envie de vous joindre à une équipe où l'humain, le respect et la collaboration font partie intégrante des valeurs de l'entreprise et de tous les membres de l'équipe? Chez Cogir, nous embauchons des personnes de cœur, au fort esprit d'équipe et soucieuse du service à la clientèle. Notre objectif est de faire une différence dans le quotidien de nos futurs résidents retraités et actifs.

Le Stella, chaleureuse résidence privée pour aînés, est à la recherche présentement d'une infirmière auxiliaire pour compléter son équipe.

Travailler en résidence c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience de vie. C'est la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes âgées!

Poste permanent à temps partiel sous forme de 4/15, de jour de 8h à 16h et une fin de semaine sur deux.

• Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
• Collaborer aux visites médicales
• Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
• Contribuer à l'ajustement et l'élaboration du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Effectuer le suivi des dossiers médicaux et des prescriptions des résidents sur demande du médecin, du pharmacien ou du CISSS
• Participer à l'évaluation de l'état de santé des nouveaux résidents ou lors d'un changement de condition
• Transmettre des messages au personnel infirmier

• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Bon sens de la communication interpersonnelle
• Bon joueur d'équipe
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ

• Salaire à discuter
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Programme de reconnaissance
• Possibilité d'avancement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Une équipe accueillante et tissée serrées!