Description
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
DESCRIPTION DU POSTE:
Le/la Responsable de Catégorie Non-Alimentaire soutiendra le Directeur National des Achats dans les activités d'approvisionnement et la gestion des catégories. Ce poste sera responsable de l’exécution des processus d’approvisionnement de bout en bout ainsi que de la gestion et du maintien des relations avec les fournisseurs. Le/la candidat(e) retenu(e) devra avoir une capacité d’analyse, être impliqué(e) dans des initiatives transversales avec les parties prenantes, travailler de manière autonome et gérer plusieurs priorités concurrentes. Il/elle devra également négocier avec les fournisseurs dans le but de maximiser les économies, améliorer les niveaux de service, réduire les risques contractuels et créer/améliorer la valeur globale de leur catégorie.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Assurer un suivi précis des listes de prix et des remises en collaboration avec l’analyste et les fournisseurs
- Assurer un suivi rigoureux des analyses effectuées par l’analyste du département et agir en conséquence avec les fournisseurs
- Développer des outils et de la documentation pour améliorer l’efficacité du travail
- Effectuer des recherches approfondies pour comprendre les tendances du marché, identifier des fournisseurs potentiels et évaluer le paysage concurrentiel
- Gérer le processus d’intégration des fournisseurs
- Gérer les réunions trimestrielles d’évaluation des fournisseurs
- Maintenir une collaboration étroite avec les équipes des opérations et de terrain
- Négocier et gérer tous les accords commerciaux sous votre responsabilité
- Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres avec les fournisseurs, au besoin
- Rédiger et envoyer les appels d’offres (RFP) aux fournisseurs potentiels en respectant les échéanciers et les délais
- Soutenir les activités d’approvisionnement stratégique pour les produits et services, en mettant l’accent sur les projets
- S’assurer que tous les détails contractuels sont conformes aux politiques, objectifs et buts de l’entreprise
- Établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les fournisseurs
- Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de catégorie (idéalement en commerce de détail ou en résidences pour aînés)
- Expérience avérée dans le marché canadien (gestion de catégories, approvisionnement stratégique, négociation, gestion des fournisseurs)
- Connaissance des produits non alimentaires (MRO, mobilier, etc.)
- Maîtrise des stratégies de tarification, analyse de marge et rentabilité
- Bonne compréhension des principes financiers et capacité d’analyse de données de ventes/profitabilité
- Expérience en gestion et suivi de contrats
- Capacité à effectuer des recherches de marché et des sondages
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Salaire compétitif
- Boni annuel au rendement
- Stationnement intérieur gratuit
- Rabais corporatifs
- Possibilité d'avancement
- Assurances collectives
- Vacances
- Congés maladie et obligations familiales
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Congés mobiles
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Café, thé et tisane gratuit
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Opportunité de carrière
- Possibilité de télétravail