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COGIR Immobilier

Directeur général à Ste-Rose

148 boul. Curé-Labelle, Sainte-Rose,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.


DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) pour gérer un immeuble locatif à Sainte-Rose. On dit de vous que vous êtes une personne d'équipe et qui aime relevé des défis, ce poste est tout indiqué pour vous!


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
Administration
  • Produire les rapports requis
  • Préparer des pochettes à remettre aux clients
  • Rédiger l'entente de location
Gestion
  • Planifier les arrivées et départs des locataires et assurer le déroulement optimal de ces activités, tout en maintenant la sécurité de l'immeuble et ses occupants
  • Travailler en collaboration avec le directeur immobilier ainsi que les autres membres de l'équipe pour la planification des travaux d'immobilisation et l'enregistrement de dossiers à la Régie du logement
  • Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents
  • Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Assurer une gestion optimale de son immeuble
  • Coordonner le travail de l'équipe de l'entretien et de la maintenance
  • Effectuer l'évaluation du personnel
  • Gérer la perception des loyers et la réalisation des dépôts selon les normes en vigueur
  • Gérer les différentes équipes qui offrent des services à l'immeuble
  • Prendre les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement
  • Recevoir et traiter efficacement les plaintes des résidents
  • Veiller au respect des normes et standards de qualité
  • Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • Bon sens de la communication interpersonnelle
  • Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
  • Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
  • Connaissance du domaine de la gestion immobilière
LES AVANTAGES:
  • A discuter
  • Boni annuel au rendement
  • Cellulaire fourni
  • Ordinateur fourni
  • Vacances
  • Assurances collectives
  • Stationnement sur place
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-15565-JC9ZRnN3z