Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
À propos
Récupération Mauricie, appartenant majoritairement à Groupe RCM, est une entreprise dynamique et proactive spécialisée dans le domaine du recyclage. En 2024, un investissement majeur a permis de moderniser nos installations, d’optimiser nos procédés et d’accroître nos capacités opérationnelles. Nous poursuivons également un renouvellement constant de nos équipements afin d’offrir des installations performantes et de maintenir les plus hauts standards d’efficacité.
Afin d’optimiser notre investissement à nos installations, la fiabilité de nos équipements est primordiale afin de rencontrer et même dépasser les standards reconnus dans domaine du recyclage.
Principales responsabilités du poste :
- Assurer la disponibilité et l’efficacité des équipements de production;
- Assurer une planification stratégique des activités de maintenance;
- S’assurer du respect des politiques et procédures en santé et sécurité au travail.
À ce titre vous aurez à :
- Maintenir un taux de disponibilité de 95% des équipements de production;
- Réduire les temps d’arrêt;
- Optimiser les pratiques de maintenance;
- Supporter les ateliers de formation et développement;
- Mette en place un système de gestion de la maintenance;
- Réduire les non-conformités et respecter les budgets.
Profil recherché :
Vous êtes une personne autonome, énergique et proactive, vous visez l’amélioration des processus et obtenir des résultats concrets. Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs priorités tout en respectant les échéanciers. Vous êtes à l’aise de collaborer avec différents intervenant.es, de mobiliser les équipes et de trouver des solutions efficaces aux défis rencontrés.
Exigences et qualifications :
- E.C. en mécanique ou dans une discipline connexe;
- Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance dont 1 an d’expérience en supervision et coordination d’équipe;
- Excellentes habiletés relationnelles;
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Conditions de travail :
- Salaire à partir de 37.96$ de l’heure;
- Téléphone cellulaire fourni;
- Assurances collectives payées à 55% par l’employeur;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
- Activités sociales et café fourni.
Horaire de travail : Horaire flexible, 40 heures / semaine et termine à 12h00 le vendredi
Entrée en fonction : Automne 2026 | Lieu : 400, boul. de la Gabelle, St-Étienne-des-Grès
Toutes les candidatures seront traitées avec attention et grande confidentialité par un membre de notre équipe. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour faire l’analyse des dossiers de candidatures. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
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