Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
À propos
Fondée en 1975, Maurécon Inc. est une firme spécialisée dans les travaux de génie civil.
Les principales activités sont la réalisation de nouveaux ouvrages, la modernisation, la réfection, le sciage et forage de béton, l’injection d’époxy, de polyuréthane et de coulis de béton, ainsi que l’installation de membranes.
Maurécon Inc. compte sur la compétence d’un personnel qualifié et possède plus de 40 ans d’expérience dans les différentes spécialités où elle multiplie constamment tous ses efforts dans le but de bien servir et satisfaire ses nombreux clients.
Principales responsabilités :
- Analyser les appels d’offres, plans et devis en tenant compte entre autres choses des spécifications techniques et des normes applicables (BNQ, CSA, MTQ, CCQ;
- Développer et maintenir une communication claire et transparente avec les partenaires, les chargés de projets, les ingénieurs et les autres ressources impliquées;
- Quantifier les matériaux, la main-d’œuvre et les équipements;
- Évaluer les coûts et préparer les estimations, la documentation liée au démarrage et à la clôture des projets;
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants;
- Assurer le transfert et le suivi technique des projets;
- Participer aux rencontres et visites de chantier en effectuant une veille vigilante de la réalisation des projets;
- Préparer et compléter la mise à jour des manuels d’entretien et de garantie;
- Veiller à l’application stricte des règles de santé et sécurité;
- Réviser et approuver mensuellement les factures en lien avec l’avancement des projets.
Profil recherché :
- Habiletés administratives au niveau de la planification, organisation direction contrôle et facilité à se structurer et élaborer un plan d’action;
- Analyse/synthèse et résolution de problèmes ainsi que souci du détail;
- Prise de décisions opérationnelles et effectuer des recommandations en cours de gestion de projet;
- Communication notamment avec les clients;
- Habiletés à concerter les idées et exercer un leadership d’expertise;
- Indépendance d’esprit (sens critique, esprit analytique).
- Autonomie-initiative;
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle;
- Discipline personnelle;
- Adaptabilité (sens de l’urgence et capable de travailler sous pression.
- Réaliste, sens pratique.
Exigences et qualifications :
- DEC en Génie Civil, du bâtiment de la construction, ou Architecture;
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
- Expérience terrain (chantier, contremaître, chargé de projet);
- Lecture avancée de plans et devis
- Connaissances
- Codes du bâtiment;
- Normes et méthodes de construction;
- Bonne compréhension des coûts de main-d’œuvre et matériaux;
- Logiciels couramment utilisés
- Excel (indispensable);
- MS Project / Primavera (atout)
- Atouts
- Estimateur certifié (EC) - Association canadienne des estimateurs;
- Membre de l’Ordre des technologues professionnels (OTPQ);
- Carte ASP construction.
Conditions de travail :
- Rémunération ajustée en fonction de l’expérience;
- 5 Semaines de vacances;
- Dix (10) fériés;
- Assurances collectives;
- Formation et cotisations encouragées;
- Horaire flexible;
- Véhicule de fonction fourni;
- Climat de travail stimulant et ambiance décontractée.
Entrée en fonction : Hiver 2026
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
