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Coefficient RH

Direction générale - Régie intermunicipale de gestion intégrée des déchets Bécancour-Nicolet-Yamaska

Bécancour,QC
  • 90000 à 100000 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.  

Une opportunité pour un.e leader audacieux.se et stratégique

Vous êtes un.e gestionnaire visionnaire avec une excellente connaissance environnementale ou, du moins, un vif intérêt à la développer ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la récupération des matières organiques et la gestion des déchets ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens politique et votre capacité à mobiliser ? La Direction générale de la Régie intermunicipale de gestion intégrée des déchets Bécancour-Nicolet-Yamaska pourrait être pour vous !

À propos de la RIGIDBNY

La Régie intermunicipale de gestion intégrée des déchets Bécancour-Nicolet-Yamaska (RIGIDBNY) regroupe 22 municipalités situées sur les territoires des MRC de Bécancour et de Nicolet-Yamaska, ainsi que sur le territoire du Conseil de Bande des Abénakis de Wôlinak. Notre mission est de réduire, réemployer, recycler, repenser et valoriser les matières résiduelles pour un avenir plus durable.

Pourquoi une nouvelle Direction générale ?

La Régie est à un tournant stratégique et souhaite renforcer son leadership afin de mieux répondre aux défis croissants de la gestion des matières résiduelles. Nous recherchons donc un.e gestionnaire structuré.e et proactif.ve, prêt.e à optimiser les opérations et propulser l’organisation.

Pour ce faire, nous recherchons un.e leader à l’esprit analytique et orienté.e résultats :

  • Une personne agile, experte des enjeux municipaux et réglementaires;
  • Un ou une stratège capable de mener plusieurs dossiers simultanément;
  • Un négociateur ou une négociatrice habile, à l’aise avec les relations politiques et institutionnelles;
  • Un ou une leader capable de communiquer de façon percutante, ayant la capacité de mobiliser des équipes et des partenaires;
  • Une personne rigoureuse et organisée, qui maîtrise la gestion contractuelle et budgétaire;
  • Un esprit orienté solutions, qui sait transformer les défis en opportunités.

Votre mission : Agir. Décider. Transformer.

Sous l’autorité du Conseil d’administration, vous serez le ou la maître d’œuvre stratégique, opérationnel et financier de la Régie. Vos responsabilités incluent :

  • Gestion des opérations et application des règlements municipaux;
  • Pilotage de projets majeurs, dont l’implantation de la collecte des matières organiques;
  • Négociation et développement de partenariats stratégiques;
  • Obtention de subventions et financement des initiatives;
  • Supervision des appels d’offres et gestion contractuelle;
  • Suivi budgétaire rigoureux et analyse des rapports financiers;
  • Mobilisation et encadrement d’une équipe de trois employé.es;
  • Collaboration directe avec 22 élus siégeant au Conseil d’administration;
  • Gestion des écocentres et de l’entretien des conteneurs;
  • Veille stratégique sur les meilleures pratiques en gestion des déchets.

Conditions de travail :

  • Salaire : échelle salariale entre 90 et 100 000$ selon l’expérience;
  • Horaire flexible, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine;
  • Assurances collectives et régime de retraite;
  • 4 semaines de vacances après 1 an en emploi;
  • 5 jours de maladie par année;
  • Remboursement des frais liés aux déplacements.

Entrée en fonction : Printemps 2025 | Lieu : 3070 av. Nicolas Perrot, Bécancour

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.


Environnement de travail

Environnement de travailCoefficient RH0
Environnement de travailCoefficient RH1
Environnement de travailCoefficient RH2
Environnement de travailCoefficient RH3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

57914