Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
À propos
Tri-Environnement est une entreprise québécoise en pleine croissance, active dans le secteur de la location de conteneurs, de location d’entrepôts mobiles et de démolition de bâtiments. Portée par le développement soutenu de ses activités, l’entreprise est à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice des opérations afin de soutenir l’efficacité de ses équipes sur le terrain et veiller à la qualité du service offert à sa clientèle.
Principales responsabilités :
- Planifier et coordonner le dispatch (répartition) quotidien des équipes et des équipements selon les besoins opérationnels;
- Préparer et ajuster les horaires de travail en tenant compte des priorités et des imprévus;
- Assurer le suivi des mandats et des projets en cours, du début à la fin, en veillant au respect des échéanciers;
- Soutenir la gestion des ressources humaines liées aux opérations : disponibilités, remplacements et encadrement de premier niveau;
- Agir à titre de point de contact principal auprès des clients et intervenir rapidement afin de répondre à leurs besoins;
- Intervenir auprès des employé.es sur le terrain afin d’assurer un bon climat de travail et la fluidité des opérations;
- Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise;
- Collaborer étroitement avec les différents services internes afin d’assurer une communication fluide et efficace;
- Évaluer la performance des activités en analysant les coûts, la rentabilité et l’atteinte des objectifs financiers.
Profil recherché :
- Sens aigu de l’organisation et grande capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique;
- Excellentes habiletés de communication et souci marqué du service à la clientèle;
- Autonomie, débrouillardise et capacité à réagir rapidement devant les imprévus;
- Leadership naturel et aisance à intervenir avec tact auprès des clients et des employé.es;
- Esprit d’équipe, souci du détail et sens des responsabilités.
Exigences et qualifications :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente dans un domaine pertinent (administration, logistique, opérations et transport);
- Expérience pertinente en coordination des opérations, en répartition (dispatch) ou en logistique, un atout;
- Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils technologiques de gestion des horaires et des mandats;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Permis de conduire valide.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire concurrentiel, selon l’expérience;
- Gamme d’avantages sociaux compétitive;
- Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Horaire de travail :
Temps plein, du lundi au vendredi.
Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Bécancour
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
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