Description
À propos
Rejoignez une équipe multidisciplinaire et contribuez au leadership de l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) région du Montréal métropolitain, dans la représentation des intérêts des entrepreneurs du secteur de la construction et de la rénovation résidentielle, en tant que Conseiller ou Conseillère en relations de travail. Cette division régionale de l’APCHQ compte 6000 membres, répartis dans 3 bureaux ; Montréal (Anjou), la Rive-Nord (Boisbriand) et la Rive-Sud (Brossard).
Pourquoi l’APCHQ est un employeur de choix ?
- L’APCHQ offre des conditions de travail compétitives ;
- Nous avons le souci de vous aider à vous accomplir pleinement et de mettre votre bien-être au cœur de nos priorités ;
- Et surtout, nous travaillons sur des projets diversifiés et stimulants !
Profil recherché :
L’APCHQ région du Montréal métropolitain est à la recherche d’une personne qui sait établir des relations interpersonnelles de confiance et qui est motivée à l’idée de jouer un rôle de service-conseil. L’approche client doit faire partie de ses principales forces. Démontrant des compétences pour identifier des pistes de solutions concrètes puis agir rapidement, la personne recherchée est reconnue pour son éthique professionnelle, sa rigueur et son souci d’offrir un service de qualité.
Principales responsabilités :
Le Conseiller ou la Conseillère en relations de travail aura comme rôle principal d’offrir des conseils, de soutenir et d’accompagner les employeurs en ayant les responsabilités suivantes :
- Conseiller et informer les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales, relativement à l’application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction résidentielle ;
- Rencontrer les employeurs afin de résoudre divers problèmes liés à la gestion de la main-d’œuvre ;
- Collaborer avec les représentants de la CCQ, les associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail ;
- Offrir un soutien aux membres de l’APCHQ Montréal métropolitain en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche et la gestion des ressources humaines ;
- Effectuer à l’occasion des visites de chantiers afin de constater l’état des travaux et de répondre aux questions selon le secteur d’activité et de juridiction des différents métiers ;
- Représenter les employeurs pour régler certains différends ;
- Préparer et rédiger des dossiers sur les relations de travail et les litiges en vue du transfert aux avocats ;
- Se déplacer dans chacun des bureaux de la division régionale (Anjou, Boisbriand et Brossard) et chez les membres afin d’animer des rencontres d’information et de formation.
Exigences et qualifications :
- Formation en relations industrielles, ressources humaines ou toute autre formation équivalente ;
- 2 ans d’expérience en relations de travail ou en ressources humaines ;
- Compétences en comptabilité et connaissances avancées de la paie sont des atouts importants ;
- Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
- Connaissance de l’anglais est un atout ;
- Fortes capacités d’analyse, de synthèse, de négociation et de jugement ;
- Connaissance de l’industrie de la construction, de ses lois et règlements en matière de relations de travail sont des atouts importants ;
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Conditions de travail :
- Salaire concurrentiel sur une base annuelle et adapté à votre expérience ;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur ;
- Régime d’assurances collectives payé à 75 % par l’employeur ;
- Possibilité de deux journées en télétravail par semaine ;
- Horaire modulé possible ;
- Formation continue et mentorat.
Horaire : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Entrée en fonction : Été 2024 | Lieu : Montréal et ses environs
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
