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Club Piscine Québec CP01

Technicien(en) à la paie

687, boul. Pierre-Bertrand Sud, Québec,QC
  • 28.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 à 38.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos du poste

Club Piscine est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et autonome pour assurer la gestion complète de la paie de nos deux entreprises regroupant environ 75 employés. Il implique la gestion des paies aux deux semaines, la validation des heures, le suivi des commissions et avances, ainsi que la conformité aux exigences légales.

Responsabilités

  • Traiter la paie complète dans un système de paie informatisé(création des dossiers employés, validation et intégration des heures, déductions, avantages suivi des commissions et avances) et respecter les exigences .
  • Gérer et valider les données d'horodateurs et corriger les anomalies.
  • Effectuer les ajustements et avances de commissions .
  • Générer les rapports Excel internes pour la direction.
  • Exporter les totaux de paie vers le logiciel comptable Sage 300.
  • Vérifier la conformité légale (DAS, CNESST, T4, RELEVÉS D'EMPLOI, ETC.).
  • Produire les T4/Relevés 1 et rapports annuels.
  • Répondre aux questions des gestionnaires relatives à la paie et aux avantages.
  • Collaborer avec l'adjointe à la direction pour la validation finale des paies.

Compétences recherchées

Exigences

Expérience d'au moins 3 ans sur système de gestion de paie informatisé (connaissance de Nethris est un atout).

Être membre de l'institut national de la paie est un atout.

Ce qu'on offre

1. Une entreprise familiale bien établie depuis plus de 70 ans, reconnue pour sa stabilité et son climat humain.

2. Des valeurs de respect, de rigueur et de collaboration, partagées par toute l'équipe.

3. Une direction à l'écoute et un environnement de travail structuré, professionnel et accueillant.

4. Une organisation moderne et bien équipée, utilisant les outils technologiques actuels (Nethris, M365, Sage 300, ERP maison etc.).

5. Une flexibilité adapatée à la réalité saisonnière (20à 30h/semaine selon la période).

Avantages

1. Assurance-groupe après la période d'intégration.

2. Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle.

3. Télétravail possible toute l'année (1 à 2 jours/semaine au bureau).

4. Accès à un milieu de travail stimulant et convivial.

5. Possibilité d'évolution vers un rôle élargi en administration ou comptabilité.

6. Rabais avantageux sur les produits et services offerts par nos magasins Club Piscine.

Contact : info@clubpquebec.ca Indiquer Emploi dans l’objet. Téléphone : (418) 687-4340 poste 254 et demander Sylvie Lamontagne.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1M 2E4


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé