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  • Emploi Permanent

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  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Notre client, un chef de file reconnu dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction au Québec.

Avec plusieurs décennies d'expérience et une présence bien établie à travers la province, cette entreprise québécoise se distingue par la qualité de ses produits, son esprit d'équipe et son engagement envers ses employés. Elle offre un environnement de travail stimulant où l'on valorise le développement professionnel, la sécurité et l'esprit collaboratif.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

SUPERVISEUR(e) DE PRODUCTION

VOTRE DÉFI

  • Planifier les besoins en main d’œuvre et en matériel pour son secteur;
  • Coordonner et superviser l’ensemble des activités sous sa responsabilité;
  • Apporter un soutien technique aux employés et trouver des solutions aux problèmes rencontrés;
  • Voir au développement des employés et des chefs d’équipe de son secteur;
  • Identifier et gérer de façon proactive les écarts au niveau de la santé et sécurité, la qualité, la productivité et les dossiers disciplinaires des employés à sa charge;
  • Être orienté sur les résultats et travailler en mode d’amélioration continue;
  • Avoir un excellent sens d’observation et être en mesure d’analyser rapidement les besoins de l’ensemble de son département;
  • Posséder le sens de l’urgence, la capacité de gérer les priorités et respecter ses engagements;
  • Collaborer au déploiement de la stratégie dans le but d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • DEC en génie industriel, en maintenance industriel, en génie civil ou autre domaine pertinent;
  • Minimum de trois (3) d'expérience pertinente en gestion et supervision d’équipes de travail;
  • Être en mesure de faire la lecture et l’interprétation de dessins d’atelier (atout);
  • Toute autre formation jumelée avec une bonne expérience dans le domaine sera considérée.

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail : de 7 h à 16 h, du lundi au vendredi;
  • Assurance collective;
  • REER collectif;
  • Vacances;
  • Programme d'aide aux employés ;
  • Congés fériés;
  • Rémunération très compétitive, à discuter selon l'expérience et les compétences de la personne candidate;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (SP-CGRH-26) ;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Région de la Mauricie, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Environnement de travail

Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.2
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.3

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

SP-CGRH-26