RESPONSABLE DU MAGASIN ET DES ACHATS – ATELIER MÉCANIQUE - Confidentiel

Notre client, une entreprise bien établie dans la région de Trois-Rivières, est actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

RESPONSABLE DU MAGASIN ET DES ACHATS – ATELIER MÉCANIQUE

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, notre client cherche à pourvoir un poste de responsable du magasin et des achats pour son atelier mécanique. En tant que responsable de l'approvisionnement, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des activités du garage et le maintien de l'inventaire des biens et fournitures de l’organisation. Vous devrez collaborer avec différents départements, fournisseurs et membres de l'équipe pour surveiller les niveaux de stock, passer des commandes et assurer le suivi des expéditions.

Vous êtes réputé pour votre attention aux détails, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer des tâches administratives liées à l'approvisionnement? Nous sommes intéressés à vous rencontrer.

VOTRE RÔLE

• Collaborer étroitement avec le directeur de la maintenance pour identifier les pièces nécessaires à partir des manuels et procéder aux commandes pour chaque réparation ;
• Assurer le bon fonctionnement des activités ;
• Passer des commandes pour des pièces mécaniques, de l'outillage, des fournitures hygiéniques pour le bâtiment, des fournitures de bureau et autres articles nécessaires ;
• Réceptionner et vérifier la marchandise à son arrivée ;
• Vérifier et valider les factures des fournisseurs ;¸

• Préparer les entretiens et la maintenance des machines, notamment en sortant les pièces ou le matériel et en planifiant les tâches nécessaires ;

• Accueillir les représentants des fournisseurs et se tenir informé des promotions et offres spéciales proposées;
• Gérer l'inventaire quotidien des pièces, bonbonnes de gaz, quincaillerie, etc., en assurant un suivi rigoureux des stocks ;
• Gérer et commander les pièces nécessaires en fonction des entretiens saisonniers (par exemple, commander les air dryers pour l'hiver vers le mois de septembre) ;
• Négocier les prix et obtenir des soumissions avantageuses auprès des représentants des fournisseurs;
• Assurer le suivi des commandes afin de garantir leur bon déroulement ;
• Créer chaque nouvelle pièce dans le système de gestion, en y incluant le prix, et ajuster le prix des produits déjà enregistrés en fonction des quantités ;
• Organiser la collecte des commandes avec le service de répartition ou un service de messagerie, ou coordonner la livraison avec les fournisseurs ;
• Éventuellement, participer à l’implantation d’un système d’inventaire (ERP) ;
• Appliquer et améliorer les règles de santé et sécurité ;
• Collaborer avec les différentes équipes afin de développer, innover et améliorer les services;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion d’atelier mécanique ;
• Diplôme en administration, gestion des opérations, technique en génie industriel, logistique ou toute autre formation pertinente jumelée à une expérience équivalente ;
• Connaissance des systèmes d’inventaire (ERP) ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Compréhension de l’anglais ;
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités ;
• Capacité à négocier et à maintenir de bonnes relations professionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, débrouillard et fiable ;
• Aimer les défis ;
• Ponctuel, assidu et efficace dans l’exécution des tâches ;
• Aimer être sur le plancher et participer activement aux opérations ;

Atouts

• Connaissance des véhicules lourds ;
• Connaissance des lois 430;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 40H par semaine du lundi au vendredi;
• Horaire de travail de jour entre 8h00 et 17h00 (flexible);
• Vacances annuelles;
• Équipement de protection individuel fourni;
• Conciliation travail-famille;
• Rémunération compétitive selon votre expérience;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RG-CGRH-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.