PRÉPOSÉ - ENTRETIEN SAISONNIER ET AUX PARCS - Municipalité de Lac-aux-Sables

Nichée au cœur de la MRC de Mékinac en Mauricie, la Municipalité de Lac-aux-Sables est un véritable havre de paix où il fait bon vivre. Avec ses 1 300 habitants permanents et environ 2 200 résidents saisonniers, Lac-aux-Sables est en plein développement et les défis à relever sont stimulants. Cette communauté dynamique offre un cadre de vie exceptionnel, alliant la beauté naturelle d’un lac magnifique à des paysages campagnards chaleureux. Fondée en 1899, Lac-aux-Sables se distingue par son engagement envers le bien-être de ses citoyens et la qualité de ses services municipaux.

Travailler à la Municipalité de Lac-aux-Sables, c’est opter pour un employeur qui est engagé dans la santé et le mieux-être de ses employés et qui souscrit aux principes d’égalité en emploi.

Les membres de la direction et les élus ne cessent d’innover pour proposer de nouvelles façons aux employés de concilier le travail et la vie personnelle, de se réaliser pleinement au travail et de faciliter l’accès à des formations variées.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

PRÉPOSÉ(E) – ENTRETIEN SAISONNIER ET AUX PARCS

Sous l’autorité du responsable du service des travaux publics, le ou la titulaire du poste effectue divers travaux manuels liés à l’entretien général des parcs, espaces verts, infrastructures municipales et équipements publics. Il ou elle contribue à assurer la propreté, la sécurité et la qualité des installations mises à la disposition des citoyens.

VOTRE DÉFI

• Effectuer l’entretien des parcs, terrains de jeux, espaces verts et platebandes (tonte de gazon, désherbage, arrosage, etc.) ;
• Assurer la propreté des lieux publics (ramassage des déchets, vidange des poubelles) ;
• Participer à l’entretien et à la réparation mineure du mobilier urbain et des équipements ;
• Effectuer certains travaux d’entretien des infrastructures municipales (peinture, nettoyage, petits travaux manuels) ;
• Opérer de l’équipement léger (tondeuse, coupe-bordure, outils manuels) ;
• Participer, au besoin, aux tâches relatives à l’écocentre;
• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail ;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité physique et aptitude pour le travail extérieur ;
• Sens des responsabilités et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Expérience pertinente (un atout) ;
• Permis de conduire valide (selon les besoins);

CONDITIONS

• Horaire de travail régulier de 37.5 heures réparties sur cinq jours par semaine. L’employé peut être appelé occasionnellement à travailler durant la fin de semaine;
• Période d’emploi saisonnier;
• La rémunération et les conditions sont basée selon la convention collective en vigueur;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (PEP-LAS-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Municipalité de Lac-aux-Sables, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.