OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENTS MOBILES - Lauzon Bois Énergétiques Recyclées (Papineauville)

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Papineauville en Outaouais, est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion.

Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.

Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant :

OPÉRATEUR(TRICE) D’ÉQUIPEMENTS MOBILES

Multi-tâches

VOTRE DÉFI

Relevant du directeur d’usine, l’opérateur(trice) d’équipements mobiles voit à l’exécution de différentes tâches nécessaires aux opérations d’une usine de fabrication de granules. Spécifiquement, il s’acquitte de l’entreposage des produits finis, il assure l’approvisionnement de l’usine (alimentation des silos, sciures), il traite les réceptions, il procède aux expéditions et il supporte l’opérateur(trice) de production.

• Transporter les palettes de granules à l'aide d'un chariot élévateur dans l'usine et à l'extérieur;
• Effectuer la manutention des remorques à l’aide du camion locotracteur;
• Approvisionner l’usine selon les besoins de matière première à l’aide du « loader »;
• Procéder au chargement des remorques à plateau et occasionnellement des remorques fermées selon les instructions et gérer les bons de livraisons et d’expédition;
• Procéder à la manutention du produit fini vers les espaces d’entreposages extérieurs désignés;
• Effectuer le nettoyage de l’aire de déchargement;
• Remplir des rapports de production et d'expédition;
• Effectuer des ajustements mineurs sur la ligne de montage;
• Compléter les inspections de qualité selon la fréquence établie pour la matière première et les produits finis;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe;
• Veiller à conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire;
• Respecter des normes et règles de sécurité en place (cadenassage, travail à chaud, travail en hauteur, etc).

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience préalable ou formation pour la conduite d’équipements mobiles (chariot élévateur, chargeur à godet et camion);
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité;
• Bonne gestion du temps et capacité à s'adapter à des situations changeantes;
• Bonne communication et capacité à rapporter les anomalies ou les problèmes rencontrés;
• Avoir un bon esprit d’équipe et participer à l’atteinte des objectifs journaliers;
• Habiletés à coordonner les activités d’une équipe de travail et assumer le leadership;
• Posséder de bonnes méthodes de travail, consciencieux de son milieu de travail;
• Maintenir de bonnes relations interpersonnelles et interagir de façon respectueuse;
• Être en bonne condition physique, responsable, ponctuel et opérer de façon sécuritaire.

* Veuillez noter que ce profil recherché est indicatif et peut varier selon les besoins spécifiques de l'entreprise.

CONDITIONS

• Opérations jusqu’à 24hr sur 24, 7 jours sur 7;
• Poste permanent à temps plein, horaires rotatifs de jour, nuit et week-end;
• Rotation une semaine sur deux;
• Horaire de travail : 12 heures par jour, horaire régulier de 6 h à 18 h et de 18 h à 6 h;
• Semaines de travail de 3 à 4 jours, 36H à 48H par semaine (3 ou 4 quarts par semaine);
• Temps supplémentaire après 40 heures;
• Rémunération concurrentielle;
• Prime de quart de travail (2$-nuit et 1,50$-week-end);
• Progression salariale rapide;
• Bonus de production;
• Régime d’assurance collective (50%-50 %) et REER;
• Reconnaissance des années de service;
• Primes pour références d’employés;
• Rabais employés;
• Des équipes de travail impliquées et disponibles pour les autres;
• Formation de manipulation de chariot élévateur donnée sur place;
• Une usine entièrement automatisée dans un marché en croissance;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (O-PAPLZ-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 2099 Côte des Cascades, Papineauville, QC

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.