ESTIMATEUR - CHARGÉ DE PROJETS - MEI Sciage et Forage

Rejoignez une entreprise en pleine expansion !

Notre client, MEI Sciage et Forage, est une entreprise dynamique située à Trois-Rivières, forte de plus de 50 ans d'expérience. Depuis 1967, MEI Sciage et Forage se distingue par son expertise inégalée dans les services de sciage et de forage de béton. L’entreprise intervient dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel et du génie civil, avec une priorité constante : réaliser des travaux de la plus haute qualité dans des délais rapides.

Présente partout au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et au Labrador, MEI Sciage et Forage est reconnue comme un partenaire de choix pour la réussite de projets en béton.

Dans le cadre de sa croissance continue, notre client est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe et contribuer à son succès !

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

ESTIMATEUR(TRICE) – CHARGÉ(E) DE PROJETS

VOTRE MISSION

Sous la supervision du directeur des opérations, l’estimateur/chargé de projets jouera un rôle clé dans l’équipe de MEI Sciage et Forage. Le poste implique une variété de responsabilités, une implication concrète dans les projets ainsi qu’une communication avec tous les acteurs impliqués dans les projets de MEI.

VOTRE RÔLE

Estimation et préparation des projets

• Lire et analyser les plans et devis techniques afin de bien comprendre les exigences des projets;
• Estimer les coûts de projets, incluant les quantités de matériaux, la main-d'œuvre, l’équipement, la durée, l’échéancier et les ressources nécessaires;
• Préparer et gérer les soumissions ainsi que la documentation liée aux projets de manière organisée et conforme aux exigences internes;
• Participer activement à la gestion des appels d’offres et à la préparation des propositions commerciales.

Volet Chargé de projet

• Assurer la gestion complète et la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés, de la signature du contrat jusqu’à la clôture;
• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités du projet en respectant les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité ;
• Élaborer et mettre à jour les échéanciers détaillés et effectuer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux;
• Gérer les budgets de projet, contrôler les coûts, analyser les écarts et proposer des mesures correctives;
• Identifier, évaluer et gérer les risques tout au long du projet ;
• Assurer la coordination et la supervision des équipes internes, des sous-traitants et des fournisseurs;
• Maintenir une communication fluide, transparente et proactive avec tous les intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants et fournisseurs) ;
• Organiser et animer les réunions de suivi de projet (avancement, coordination, résolution de problèmes);
• Veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de qualité et des règlements en vigueur;
• Effectuer le suivi administratif et documentaire (bons de commande, facturations, avenants, rapports d’avancement, etc.) ;
• Gérer les changements en cours de projet (demandes de changement, négociations, impacts coûts/délais);
• Contribuer à la clôture administrative, technique et financière des projets;

Autres responsabilités

• Collaborer à la réunion de démarrage avec le directeur des opérations afin de valider les spécificités et l’orientation du projet ;
• Participer à l’organisation et à la coordination des chantiers ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus d’estimation et de gestion de projets en proposant des solutions innovantes ;
• Soutenir, au besoin, le directeur des opérations dans ses diverses responsabilités.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant le poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un DEC ou une AEC dans un domaine lié à la construction (technique en génie civil, bâtiment, architecture, estimation ou équivalent) ;
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction ;
• Excellente maîtrise de la lecture et de l'analyse de plans et devis techniques ;
• Connaissance approfondie des matériaux et des procédés de construction ;
• Expertise en gestion des coûts et en analyse budgétaire recherchée;
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, ainsi qu'une aisance avec divers logiciels spécialisés ;
• Excellentes habiletés de communication (orale, écrite, téléphonique et par messagerie) ;
• Capacité à établir et maintenir des relations de travail positives avec différents intervenants ;
• Très bonnes aptitudes d’analyse, de concentration et de résolution de problèmes ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Désir de contribuer activement au succès et à la croissance d’une entreprise de premier plan ;
• Expérience en veille et en suivi de projets d'appels d’offres sur des plateformes telles que SEAO, MERX, Hydro-Québec, etc. (atout).

CONDITIONS

• Un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi;
• Une flexibilité d’horaire qui permet de concilier travail et vie personnelle;
• Un salaire concurrentiel afin d’être rémunéré à ta juste valeur;
• Un régime de retraite (RRS) avec participation de l’employeur;
• Un programme d’assurances collectives;
• Un cellulaire fourni par l’entreprise;
• Des vacances annuelles dès ton embauche;
• Une banque de congés personnels;
• Des formations et du développement personnel;
• Des activités sociales, question de solidifier les liens entre collègues;
• Et bien plus encore;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-MEI-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.