Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Claude Grenier Ressources Humaines inc.

DIRECTEUR DES SERVICES THÉRAPEUTIQUES - Pavillons du Nouveau Point de Vue

Lanoraie,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Pavillons du Nouveau Point de Vue : là où les vies se transforment

Au cœur de Lanoraie, dans la région de Lanaudière, les Pavillons du Nouveau Point de Vue accompagnent depuis des années des adolescents et des adultes qui ont décidé de reprendre le contrôle de leur vie face à l’alcool, aux drogues, aux médicaments ou au jeu.

Né de la réunion de deux centres de thérapie, ceux de Sainte-Brigide-d’Iberville et de Varennes, ce milieu de vie peut accueillir jusqu’à 40 résidents. Il compte aussi un espace pensé pour les adolescents, avec un programme interne complet et un programme d’aide à la famille, parce qu’on ne se reconstruit jamais seul. Le centre est certifié par le ministère de la Santé et des Services sociaux, et sa porte reste ouverte 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Ici, chaque journée compte. L’équipe des Pavillons travaille auprès de personnes qui traversent l’un des moments les plus déterminants de leur parcours, et elle est témoin de transformations concrètes, souvent bouleversantes.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES THÉRAPEUTIQUES

VOTRE MANDAT

  • Agir à titre d’expert clinique responsable de guider et de soutenir les intervenants pour assurer une prestation de service pertinente et de qualité aux personnes hébergées;
  • Soutenir l’élaboration des plans d’intervention des personnes hébergées;
  • Veiller à ce que les évaluations et les interventions effectuées reposent sur les meilleures pratiques;
  • Encourager le développement des compétences professionnelles des intervenants;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de premier, deuxième ou troisième cycle (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) dans l’un des domaines suivants : adaptation scolaire, criminologie, psychoéducation, psychologie, sciences de l’orientation, service social ou travail social, sexologie, sciences infirmières ou toxicomanie;
  • Une formation complémentaire en gestion, en administration ou en leadership est un atout;
  • Expérience pertinente en intervention auprès d’une clientèle aux prises avec des problèmes de dépendance, de santé mentale ou de comportements à risque;
  • Expérience en gestion d’équipe clinique ou en coordination de services thérapeutiques;
  • Expérience en milieu communautaire, en centre de réadaptation ou en milieu d’hébergement (un atout);
  • Appartenance à un ordre professionnel, selon la discipline (un atout);
  • Connaissance approfondie des approches d’intervention en dépendance et en santé mentale;
  • Capacité à superviser les plans d’intervention et à assurer la qualité et la cohérence du suivi clinique;
  • Connaissance des enjeux liés à la cooccurrence (dépendance et santé mentale), bailleurs de fonds, milieu judiciaire);
  • Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers clients informatisés;
  • Leadership mobilisateur et sens des responsabilités;
  • Capacité de prise de décision et de résolution de problèmes;
  • Excellentes habiletés de communication et de travail en équipe;
  • Gestion du stress et du changement;
  • Éthique, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité;
  • Empathie et approche humaniste auprès de la clientèle et du personnel;

Formations constituant un atout

  • IGT (Indice de gravité d’une toxicomanie) : évaluation de la gravité de la dépendance
  • Nid-ep : évaluation de la sévérité du sevrage
  • Estimation du risque d’homicide : évaluation de la dangerosité envers autrui
  • Estimation du risque suicidaire : évaluation de la dangerosité d’un passage à l’acte suicidaire
  • RCR : réanimation cardiorespiratoire et premiers soins

CONDITIONS

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Journées de maladie et congés mobiles;
  • Vacances annuelles;
  • Jours fériés;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DST-NPV-26);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Lanoraie, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Environnement de travail

Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.2
Environnement de travailClaude Grenier Ressources Humaines inc.3

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

DST-NPV-26