Notre entreprise, fondée en 1986 Claude Grenier Ressources Humaines inc., est une firme québécoise reconnue pour son expertise en gestion des ressources humaines.
Basée à Shawinigan, nous offrons des services personnalisés aux entreprises à travers le Québec, incluant le recrutement, la formation, le coaching, la gestion des conflits, l’équité salariale et les relations de travail.
Avec près de 40 ans d’expérience, Claude Grenier Ressources Humaines inc., se distingue par son approche professionnelle, son équipe dynamique et l’expertise de son fondateur, Claude Grenier, conférencier réputé pour son style unique et son sens de l’humour.
Claude Grenier Ressources Humaines inc., accompagne ses clients dans divers secteurs, garantissant des solutions adaptées et un engagement envers le succès organisationnel.
Pour la saison estivale, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, polyvalente et avide d’apprendre pour occuper le poste de :
EMPLOI D’ÉTÉ – CLAUDE GRENIER RESSOURCES HUMAINES
COMMIS AU RECRUTEMENT ET AUX RESSOURCES HUMAINES
VOTRE DÉFI
- Apporter son aide dans l’ensemble des dossiers de la firme (préparation de dossiers, classement, effectuer des recherches, collaborer à la conception et à la réalisation de divers projets);
- Recevoir et acheminer les appels téléphoniques;
- Effectuer certaines étapes du processus de dotation;
- Rédiger des descriptions de postes détaillées qui précisent les responsabilités, les tâches, les qualifications et les exigences du poste;
- Publier des offres d'emplois sur des plateformes de recrutement, des sites web d'emploi, des réseaux sociaux professionnels, et/ou utiliser d'autres canaux de recrutement pertinents;
- Apporter un soutien dans différents mandats de recrutement;
- Contacter des références fournies par des candidats afin de vérifier leurs antécédents professionnels, leurs compétences et leur expérience;
- Participer à l’administration des différents réseaux sociaux de la firme ainsi que d’autres plateformes (web, sites web d’emploi, etc.).
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC en administration et idéalement avec l’option gestion des ressources humaines ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente;
- Excellentes connaissances en informatique : maîtrise de MS OFFICE ainsi que des diverses plateformes numériques et réseaux sociaux. Posséder certaines connaissances en infographie serait un atout;
- Excellente maîtrise du français écrit et habileté démontrée en rédaction;
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais;
- Faire preuve d’Initiative, d’autonomie, de jugement et d’esprit d’équipe
- Être minutieux, rigoureux et organisé.
CONDITIONS
- Poste saisonnier jusqu’en septembre;
- Horaire de travail : du lundi au jeudi, 28H par semaine, 7H par jour;
- Plage horaire flexible;
- Rémunération à discuter;
- Une formation initiale sera assurée pour vous familiariser avec les processus et les systèmes internes de l'entreprise;
- Bureau situé au centre-ville de Shawinigan à proximité du Parc Saint-Maurice et de plusieurs restaurants;
- Stationnement gratuit.
POUR POSTULER
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à info@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (EE-CGRH-25);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : 61 6e rue de la Pointe. Shawinigan (Québec)
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
