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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ DE PROJETS - IMMOBILIER - Société de développement de Shawinigan

Shawinigan,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.

Vous cherchez un impact concret dans votre travail? Ici, votre expertise transforme directement le paysage économique local! Le modèle d'affaires de la SDS se résume essentiellement à la construction, l'acquisition et/ou l'amélioration d'immeubles industriels sur le territoire, afin de les rendre disponibles aux entreprises de Shawinigan et à celles de l'extérieur pour leur exploitation.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et passionnée afin d'agir à titre de :

CHARGÉ(E) DE PROJETS IMMOBILIER

Vous aurez pour mandat l'élaboration et la réalisation de projets innovants, ainsi que l'entretien des immeubles industriels qui façonnent l'avenir économique de notre région!

VOTRE DÉFI

Gestion du parc immobilier locatif industriel de l’organisation

  • Planifier les activités d’entretien;
  • Gérer le programme d’entretien préventif;
  • Effectuer des relevés techniques et des diagnostiques correctifs;
  • Gestion des appels de services et des sous-traitants
  • Accompagner la clientèle corporative;
  • Assister stratégiquement la direction;

Coordination de projets immobilier

  • Établir et suivre les budgets de projet;
  • Établir et suivre les échéanciers de projet;
  • Gérer les mandats professionnels;
  • Coordonner le processus complet de la phase préliminaire jusqu’à livraison;
  • Résoudre les problèmes en chantiers et coordonner les intervenants;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Baccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalente;
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiers;
  • Excellente connaissance du Code de la construction du Québec;
  • Maîtrise des outils informatiques pertinents au domaine;
  • Solides aptitudes rédactionnelles;
  • Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Excellentes habiletés de communication;
  • Capacité d'organisation, de planification et de coordination;
  • Forte orientation client et service;
  • Aptitude à prendre des décisions stratégiques et opportunes;
  • Compétences avancées en résolution de problèmes;
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement;
  • Flexibilité et adaptabilité face aux changements;
  • Leadership et résilience sous pression;
  • Grande disponibilité pour répondre aux exigences du poste;

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Statut: Poste permanent à temps plein (35h/semaine);
  • Flexibilité: Horaire de base entre 8h à 17h, du lundi au vendredi;

Rémunération attrayante

  • Salaire compétitif adapté à votre expérience;
  • REER avec contribution employeur — préparez votre avenir dès maintenant!;
  • Remboursement des frais de déplacement;

Équilibre travail-vie personnelle

  • Vacances disponibles dès l'embauche (pas d'attente!);
  • 13 jours fériés par année;
  • Congés mobiles pour vos besoins personnels;
  • Congés maladie pour prendre soin de vous;

Développement professionnel

  • Budget de formation continue pour développer vos compétences;

Environnement de travail stimulant

  • Bureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADS;
  • Espace de travail collaboratif et inspirant;
  • Cafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collègues;

Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l'avenir économique de Shawinigan!

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-26);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1250 Av. de la Station, Shawinigan, QC G9N 8K9

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

CP-SDS-26