ADJOINT ADMINISTRATIF - Groupe BLT Arpenteurs-Géomètres
Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Trois-Rivières,QC- Salaire À discuter
-
32.00 à 40.0 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 30 janvier 2026
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Fondé en 2024, Groupe BLT Arpenteurs-Géomètres se distingue par ses services d’arpentage de haute qualité au Québec. L’entreprise réunit une équipe de professionnels chevronnés, alliant expertise, innovation et engagement pour répondre aux besoins les plus exigeants avec précision et excellence.
Cumulant une expertise de plus de 40 ans, l’équipe excelle dans divers domaines, de l’arpentage traditionnel aux technologies avancées comme la numérisation 3D, les relevés par drone, le LiDAR et la bathymétrie. Cette expertise garantit des résultats d’une précision remarquable, adaptés aux projets les plus complexes.
Présente en Mauricie, au Centre-du-Québec et au-delà, Groupe BLT Arpenteurs-Géomètres se démarque par son approche rigoureuse et personnalisée. Ses professionnels, dont des arpenteurs-géomètres membres de l’Ordre, desservent des régions comme Trois-Rivières, Bécancour et Victoriaville, garantissant une proximité et une attention particulière aux besoins des clients.
Groupe BLT combine tradition et innovation pour offrir des solutions d’arpentage exceptionnelles. Guidée par l’excellence et la satisfaction client, l’entreprise s’engage à transformer chaque projet en succès avec une précision inégalée. Que ce soit en Mauricie, au Centre-du-Québec ou ailleurs au Québec, Groupe BLT est le partenaire de confiance pour des services d’arpentage de premier ordre.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Vous êtes un arpenteur-géomètre passionné par l'arpentage foncier et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée? Groupe BLT arpenteurs-géomètres inc. à la recherche d’un(e) arpenteur(e)-géomètre pour contribuer à la réalisation de ses nombreux mandats et offrir un service de qualité à sa clientèle.
VOTRE DÉFI
- Gérer les appels téléphoniques et accueillir les clients;
- Comptabiliser les heures travaillées et effectuer les payes (Quickbooks);
- Assurer le traitement du courrier et des courriels;
- Corriger, mettre en forme, imprimer et assembler des rapports;
- Envoyer des demandes de permis et effectuer le suivi des dossiers;
- Effectuer la facturation et le suivi des comptes à recevoir et payables;
- Tenir à jour les comptes de médias sociaux de l'entreprise;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
- Toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée (technique juridique, secrétariat, comptabilité, etc.) ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Autonomie, polyvalence et souci du détail ;
- Capacité à travailler efficacement en équipe ;
- Dynamisme et sens de l’initiative ;
- Respect de la confidentialité;
CONDITIONS
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de travail flexible, 32 à 40 heures par semaine;
- 5 semaines de vacances par année;
- Rémunération compétitive;
- Un environnement de travail collaboratif où votre expertise est valorisée ;
- La possibilité de suivre des cours de formation continue, ainsi que d'autres avantages discutés lors de l'entrevue;
- Une équipe dynamique composée de professionnels engagés;
- Notre client accorde une grande importance à la conciliation travail/famille
POUR POSTULER
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AA-BLT-26);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Environnement de travail
Exigences
Collégial
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
AA-BLT-26
D'autres offres de Claude Grenier Ressources Humaines inc. qui pourraient t'intéresser