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CIUSSS du Centre Sud de l’Île de Montréal

Chef, Cheffe de service à la permanence

Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe de service à la permanence!

Nous offrons :

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite

Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !


Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité de la coordonnatrice réadaptation enfance, permanence et communauté, et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, vous devrez :

  • Assurer l'application rigoureuse du processus clinique intégré, en conformité avec les orientations établies par les chefs de service clinique de votre direction adjointe dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de réadaptation et d'intégration sociale qu'il requiert
  • Coordonner l'ensemble des activités opérationnelles le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l'absence des chefs de service clinique et d'assurer aux usagers des services de qualité
  • Voir au traitement des demandes urgentes de service et à l'admission des usagers en urgence
  • Assurer un suivi aux événements à caractère d'urgence et agit en tant que personne-ressource auprès du personnel en place
  • Transmettre à qui de droit, toute information jugée pertinente, et agir en tant que représentant de l'établissement auprès des employés ou autres personnes
  • Participer entièrement au continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partage d'informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de votre direction adjointe
  • Participer aux activités d'intégration du nouveau personnel, si nécessaire
  • Être imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et êtes appelé à en rendre compte en tout temps
Exigences
  • Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique
  • Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi
  • Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Atouts
  • Expérience d'encadrement de personnel
Port d'attache
  • Site Rose-Virginie-Pelletier
Remarques

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 30 avril à 16h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

DLZBK038