Conseiller ressources humaines
Citadelle, coopérative de producteurs de sirop d'érable
2100 Rue St-Laurent, Plessisville,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 2 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Coopérative canadienne de producteurs valorisant et commercialisant à l’échelle mondiale leurs produits purs et de toute première qualité de l’érable, du miel et de la canneberge. CITADELLE veut aussi assurer la satisfaction de ses clients en misant sur le travail d’équipe et la création de nouveaux produits, le tout dans le respect du développement durable.
Qu’offrons-nous ?
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Assurances-groupe - Prime payée 50% employeur;
- RÉER Collectif - Cotisation 7% payée - 50% employeur
- 6 journées maladies monnayables à la fin de l’année.
- Programme d’activité physique - Maximum 200.00$ / année;
Sommaire du poste :
En collaboration avec le directeur des opérations, le ou la titulaire participera à l’atteinte des objectifs stratégiques en R.H. et jouera un rôle de support-conseil dans l’ensemble des mandats relevant des ressources humaines.
Environnement de travail
Compétences recherchées
En collaboration avec le directeur des opérations voici les missions de la personne :
- Effectuer les rencontres de fin de probation et accompagner les employés;
- Participer l’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Rédiger et préparer la documentation RH;
- S’assurer du respect des politiques et procédures organisationnelles et ou légales;
- Effectuer les mises à jour des différentes politiques et ou procédures R.H.;
- Suggérer des solutions aux divers problèmes pour l’amélioration continue;
- Exécuter toutes tâches connexes exigées par son supérieur.
- Maîtrise des outils informatiques Windows;
- Respect de la confidentialité des informations;
- Habileté en communication verbale et écrite;
- Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités;
- Souci du détail et sens de l’organisation;
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative en milieu de travail;
- Formation en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre expérience connexe;
- Être membre CRHA (Atout);
Exigences
Universitaire
Certificat
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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