Avantages
Description
Postes à combler:
MRC Vallée-de-l'Or :
#1398 - temps complet - jour - DPJ (CMSSS Senneterre)
#7520 - temps complet - jour - DPSAPA (Centre hospitalier de Val-d'Or)
MRC Abitibi-Ouest : #7488 - temps complet - jour - DPJEU (Centre Jeunesse Abitibi-Ouest)
Entrée en fonction : dès que possible.
Fonctions :
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Fonctions générales :
• Établit un lien de partenariat avec le client et aide les proches à participer aux soins ;
• Met en place des mécanismes de dépistage et de surveillance pour aider les clientèles à risque ;
• Participe à l’élaboration et à la réalisation des activités liées à la santé psychosociale et à leur évaluation ;
• Utilise les moyens favorisant la continuité et la complémentarité de soins et des services entre les ressources du milieu, l’équipe interdisciplinaire et le réseau de distribution des services ;
• Collabore à la préparation et assiste aux rencontres de l’équipe de base ;
• Collabore aux activités planifiées par l’équipe de base ;
• Effectue les actions nécessaires en vue de réaliser le plan d’intervention lié à chaque problématique de l’équipe de base et évalue les résultats;
• Participe à l’orientation et à l’intégration du nouveau personnel et à l’encadrement de stagiaires à l’intérieur de son équipe;
• Respecte en tout temps les politiques, les procédures, le code d’éthique, le code de civilité, etc., en vigueur dans l’établissement ;
• Respecte la confidentialité en tout temps;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne doit avoir accès à un véhicule, car elle sera appelée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions.
Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
