Description
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Nous sommes à la recherche de candidats(es) pour combler un poste d'agent(e) administratif(ve) à l'urgence de l'hôpital du Haut-Richelieu à temps partiel.**L'horaire de travail:- **temps complet minuit à 8h00 am, 1/2 we
Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteurs secrétariat :
- - Préparation des dossiers des usagers dirigés en observation à l'urgence ;
- Gestion des appels à l'urgence et liste de garde ;
Gestion des registres et rapports de la réception de l'urgence ;
- Mise à jour du système Siurge-Med-Urge ;
- Gestion/impression des différents formulaires à l'urgence ;
- Planification des congés des usagers en observation et à l'aire ambulatoire ;
- Fermeture des épisodes de soins dans Siurge/Med-Urge et gestion des dossiers de retour à l'urgence '
- Gestion des examens et déplacements des usagers avec le système de brancarderie ;
**- Autres :
- - Préparation des dossiers des usagers dirigés en observation à l'urgence ;
- - Remplacer les pauses/ repas de ses collègues et aider ceux-ci lors de l'achalandage ;
- Répondre aux besoins d'intégration des nouveaux employés et faire la formation de ceux-ci ;
**- Faire les rapports à ses collègues ;
- - Remplacer les pauses/ repas de ses collègues et aider ceux-ci lors de l'achalandage ;
- **DES secondaire
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d'aide aux employés.