
Plombier
CISSS de la Montérégie-Centre
Hôpital du Haut Richelieu 920 Boul. du Séminaire N, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salaire 29.70 $ par heure
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38.75 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 26 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Description:
Personne qui assemble, répare, met en place et entretient les canalisations d'air, de gaz, d'eau, de vapeur, d'égout et de plomberie sanitaire.
Elle doit être familière avec toutes les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie.
Elle doit être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Doit détenir carte de compétence en plomberie (Compagnon).
Port d'attache : Hôpital du Haut-Richelieur
Horaire : lundi au vendredi 7h30 @ 16h00
Véhicule requis : Non
Multisite: Non
Avantages sociaux
- Régime de retraite du réseau public
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 13 congés fériés payés + Banque de 9.6 jours de maladie
- Assurance-salaire
Commissions
Prime de rétention de 15%
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Formation
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
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