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CISSS de la Montérégie-Centre

Analyste spécialisé(e) en informatique

1255 beauregard, Longueuil,QC
  • 30.71 à 56.34 $ par heure selon l'expérience
  • 1 poste à combler dès que possible

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description :Nous sommes actuellement à la recherche de candidat(e) pour un poste d'analyse spécialisé(e) en informatique

Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre ;

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024

Horaire de jour du lundi au vendredi

Taux horaire de 30.71 $ à 56.34 $

Port d'attache : 1255 Beauregard

Doit être véhiculé

LIBELLÉ DU TITRE DE L'EMPLOI

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en oeuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d'information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l'organisation.

Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.

Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu'une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du chef de service des infrastructures- Services téléphonies, la personne assure la gestion et la supervision des activités d'analyse/d'architecture des activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d'aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical.

la personne titulaire accomplît les tâches associées aux différents volets de la gestion d'environnement de télécommunication et/ou d'environnements de téléphonie autant IP que traditionnelle. Elle est responsable de l'analyse des besoins d'affaires des utilisateurs, de l'identification des solutions technologiques requises aux projets d'information, de l'intégration de ces solutions matérielles à celles en place et de la gestion des activités d'implantation de celle-ci.

La personne titulaire est en mesure de collaborer simultanément à plusieurs projets généralement de produire journalièrement un rapport sur les activités qu'exécute. La personne communique aussi régulièrement avec les ressources internes et externes concernées par les projets et les activités liées à son travail. Elle doit effectuer le transfert de connaissances de ses projets aux différents groupes de support opérationnel une fois les projets complétés. Elle oeuvre dans un environnement dynamique, dans un contexte d'amélioration et d'apprentissage continu.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONSTÂCHES PRINCIPALES

Analyser les besoins d'affaires des utilisateurs et identifier les solutions technologiques requises aux projets d'informatisation ;

Rédiger des plans d'affaires, des analyses d'opportunité et des analyses fonctionnelles, selon les requis des projets ;

Rédiger les cahiers de charge et analyser les soumissions des fournisseurs ;

Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décision, événements imprévus) ;

Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et/ou les membres de l'équipe de réalisation de la DRIM ;

Collaborer à une saine communication entre l'ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l'information (équipe de projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc...), et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;

Participer à l'élaboration du plan de prestations des services en décrivant des services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. S'assurer en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert de connaissances pour les besoins de pilotage ou de support.

Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM ;

Documenter son travail dans les outils de billeterie, de suvi de projet et de collaboration ;

Proposer, recommander et prendre des décisions en lien avec son secteur d'activités dans un souci de qualité des soins et des services et de sécurité de la clientèle ;

Effectuer toute autre tâche connexe découlant de ces responsabilités ou à la demande de son supérieur immédiat.

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable ;

Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s'engager à respecter les politiques et procédures lien avec la santé et sécurité au travail ;

Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d'assiduité et de ponctualité ;

Participer activement à l'identification et la mise en oeuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé, assurer sa sécurité et son bien-être au travail ou celui des autres personnes ;

Informer son gestionnaire des risques inhérents à sa tâche ou à son milieu qui peuvent affecter sa santé, sa sécurité et son bien-être ou celui de ses collègues et proposer des pistes d'amélioration ;

Participer à l'identification de ses besoins de développement des compétences, aux activités d'information et de formation nécessaires pour effectuer ses tâches de façon sécuritaire et appliquer les méthodes de travail et les consignes acquises ;

Participer aux requêtes et analyses d'accident du travail et à la la recherche de solutions et à la mise ne place des mesures correctives ;

Collaborer à la recherche et à la mise en place des conditions favorables au maintien au travail ou au prompt retour au travail après une absence ;

Collaborer aux différents processus de gestion des absences, incluant ceux en lien avec la gestion médico-administrative.

Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée.

Test spécifique au secteur

Pour l'obtention du poste vous devez avoir réussi une entrevue de sélection si vous n'êtes pas déjà détenteur du titre d'emploi.

Les avantages offerts :
  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • Régime d'assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Primes de soir, de nuit, de fins de semaine;
  • Programme d'aide aux employés.

Environnement de travail

Environnement de travailCISSS de la Montérégie-Centre0
Environnement de travailCISSS de la Montérégie-Centre1
Environnement de travailCISSS de la Montérégie-Centre2
Environnement de travailCISSS de la Montérégie-Centre3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

RABDW046