Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises
Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec!
Chez Ciment Québec nous avons à cœur de fabriquer les meilleurs ciments et cela passe par la compétence de nos employés, par la qualité de nos matières premières et par la haute technologie de nos équipements. Joignez-vous à nous pour produire des ciments écoperformants de qualité supérieure.
Le rôle
Le superviseur d’entretien participe et collabore aux bonnes opérations de l’entreprise, en planifiant et en organisant les activités quotidiennes de son équipe. La santé et la sécurité au travail sont pour lui une priorité et il travaille en continu pour offrir un environnement de travail adéquat à ses collègues. Il est un leader mobilisateur, il a cœur la réussite des ressources avec qui il collabore et il gère les besoins et les attentes de ces derniers. Il est aussi responsable de la bonne performance de son équipe.
En collaboration avec le directeur du Service d’entretien, le titulaire de ce poste fait partie d’une équipe de superviseurs attitrés à différents secteurs de la cimenterie, où il peut être amené à travailler : le cru (concassage, Loesche), le pyroprocédé, la mouture, les services et bâtiments, l’atelier mécanique (usinage et soudure), la mécanique roulante et l’équipe de soir.
Le superviseur d’entretien doit s’assurer de rendre les équipements disponibles à la production respectant les meilleurs délais en ayant recours à une équipe de mécaniciens et soudeurs.
Tâches et responsabilités :
- Assurer un environnement de travail sécuritaire pour les employés
- Communiquer quotidiennement les attentes à son équipe et à ses collègues
- Gérer les différents enjeux quotidiens reliés à la convention collective et au respect des normes et règles de l’entreprise;
- Optimiser et mobiliser le travail de son équipe en faisant preuve de reconnaissance tout en assurant une bonne gestion du changement;
- Partager les objectifs, les indicateurs et les résultats clés aux membres de l’équipe.
- Collaborer avec tous les collègues de tous les secteurs pour que le suivi des activités quotidiennes se fasse avec efficacité.
- S’assurer que les employés ont la formation nécessaire pour accomplir leurs tâches.
- Participer aux activités d’opération quotidiennes : diagnostic lors de bris, partage d’informations, priorisation des tâches, entretien préventif.
- Planifier, organiser, diriger une équipe de mécaniciens et de soudeurs afin de s’assurer de rendre à disposition les équipements de production;
Exigences :
- DEP en mécanique industrielle, mécanique véhicules lourds, mécanique engin de chantier et/ou une technique en génie mécanique;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience en supervision de personnel dans un milieu industriel et syndiqué;
- Connaissance importante en mécanique industrielle;
- Connaissance de la mécanique roulante (un atout);
- Toute expérience dans un domaine industriel est considérée comme un atout;
Avantages :
- Salaire horaire très compétitif (115 000$ et plus)
- Temps supplémentaires payés
- Assurances collectives payées à 100%
- REER
- Cellulaire fourni
