Avantages
- Assurance
- Congés de maladie
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 3 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises
Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec!
Chez Ciment Québec nous avons à cœur de fabriquer les meilleurs ciments et cela passe par la compétence de nos employés, par la qualité de nos matières premières et par la haute technologie de nos équipements. Joignez-vous à nous pour produire des ciments écoperformants de qualité supérieure.
Le rôle
Sous la responsabilité de la Vice-Présidente - Finances et administration, le Directeur du crédit joue un rôle clé dans la gestion des risques financiers liés aux clients de la division Ciment et la division Matériaux (Unibéton). Il a notamment les responsabilités suivantes :
- Définir les orientations et les bonnes pratiques en matière de recouvrement;
- Veiller au respect des politiques et procédures du département de crédit et des exigences règlementaires;
- Assurer la supervision de l’équipe de crédit;
- Analyser les demandes d’ouvertures de compte afin de déterminer et approuver les limites de crédit de la division Ciment;
- Préparer les rapports mensuels du crédit et suivi des indicateurs;
- Gère les comptes à recevoir nécessitant des traitements particuliers et spécifiques à la situation;
- Analyser les dossiers particuliers afin de présenter les constats à la haute direction;
- Superviser l’ensemble des activités liées aux cautionnements, dénonciation et quittances de la division matériaux;
- Collaborer avec les conseillers juridiques pour les recours légaux (hypothèques légales, mises en demeure, etc.);
- Collaborer avec les équipes de ventes et facturation des divisions;
- Développer et mettre en place des mécanismes pour optimiser et automatiser les processus d’affaires au sein de l’équipe du crédit.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences et exigences :
- Avoir une expérience de 5 ans et plus dans un poste avec des responsabilités similaires
- Avoir de l’expérience dans le domaine du crédit dans l’industrie de la construction (un atout)
- Détenir un baccalauréat en administration/comptabilité/finance (ou domaine connexe)
- Posséder un excellent niveau de bilinguisme français/anglais (écrit et parlé)
- Excellente maîtrise d’Excel est un atout
- Maîtriser les logiciels comptables est un atout
- Être un bon communicateur
- Avoir une excellente capacité d’analyse
- Être méthodique, organisé et rigoureux
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
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