Avantages
- Assurance
- Congés de maladie
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Ciment Québec recherche un professionnel fortement orienté résultats et développement des affaires pour soutenir la croissance des ventes de ses ciments sur ses différents marchés au Canada et aux Etats-Unis Le rôle s’inscrit en complémentarité avec les équipes de représentation en contribuant activement à élever les standards techniques et la performance commerciale.
Rôle
Relevant du Vice-président Ventes – Ciment, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la croissance commerciale en appui aux équipes de ventes. Vous interviendrez commercialement et techniquement sur des opportunités stratégiques, des projets complexes et des marchés à fort potentiel, tout en contribuant à dynamiser la performance globale de l’équipe de vente.
Principales responsabilités
- Collaborer avec les équipes de vente afin d’optimiser la couverture du territoire et la capture d’opportunités pour le développement de nouvelles opportunités d’affaires.
- Appuyer techniquement et commercialement les représentants commerciaux pour la fourniture ciment auprès de la clientèle et sur des projets majeurs.
- Développer des relations d’influence avec les firmes de génie-conseil, entrepreneurs et donneurs d’ouvrage afin notamment d’influencer l’inclusion de nos produits et techniques dans les devis.
- Directement ou en collaboration avec nos partenaires d’affaires, développer et promouvoir des solutions techniques à valeur ajoutée (BCR, sols d’ingénieries, ciments spécialisés, solutions bas carbone, applications innovantes).
- Contribuer à colliger des données de marché fiables afin de monitorer la performance de l’entreprise et guider les décisions stratégiques.
- Partager les meilleures pratiques commerciales et soutenir l’amélioration continue de l’équipe commercialisation.
- Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, marketing) afin d’optimiser les offres et le service à la clientèle.
- Salaire compétitif
- REER collectifs
- Assurances collectives payées à 100%
- Véhicule fourni
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou domaine connexe
- 3 à 10 ans d’expérience en ventes techniques
- Capacité à influencer positivement ses pairs et à travailler en équipe
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Bilinguisme français / anglais
- Disponibilité à se déplacer (60–70 %) au Canada et aux États-Unis
- Passeport et permis de conduire requis
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
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