Représentant(e) des ventes (MTL)
Cidrerie Milton
Montréal,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 décembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Vous êtes dynamique, avez une facilité de communication et vous carburez à atteindre ou dépasser des objectifs? Mais surtout, vous êtes passionné(e) du domaine des alcools et des produits du Québec? Joignez-vous à notre équipe!
Le (la) représentant(e) des ventes sera principalement responsable des clients "en restauration" et environ à 20% des clients "en commerce de détail (CAD)"
Territoire: Montréal et environ, le ou la candidate doit demeurer sur le territoire de Montréal.
La Cidrerie Milton, située à Sainte-Cécile-de-Milton, est une entreprise qui se spécialise dans la culture de la pomme et la transformation en produits dérivés. Tout en étant en pleine croissance, nous nous positionnons parmi les leaders dans l’industrie du cidre au Québec. La créativité, l’authenticité et la connaissance sont au cœur de chacune de nos actions. Nous croyons que nos employés sont des éléments essentiels à notre succès.
SOMMAIRE:
Se rapportant au directeur des ventes externes, le (la) représentant(e) sera responsable d’assurer la croissance des ventes en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente du territoire tant au niveau des budgets que du volume de vente. Il sera aussi responsable de maximiser la distribution de la marque. Pour se faire, le (la) représentant(e) travaillera principalement à bâtir et entretenir des relations d’affaires solides avec la clientèle. Le travail se fait principalement sur la route.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
- Planifier et visiter de façon constante les clients de son territoire, dont les restaurants, bars principalement et environ un 20% en commerce de détail ;
- Développer le marché et augmenter la base client de son territoire ;
- Bâtir des relations d’affaires solides avec la clientèle ;
- Prendre les commandes et effectuer les crédits ;
- Augmenter le volume de ventes liés aux comptes ;
- Maximiser les activités promotionnelles et les opportunités de marketing sur le terrain ;
- Assurer la mise en marché chez la clientèle ;
- Négocier des ententes commerciales optimales ;
- Organiser différents événements en collaboration avec la clientèle ;
- Effectuer les tâches administratives reliés à la gestion des comptes-clients ;
- Cibler les clients potentiels et faire de la prospection active ;
- Analyser la concurrence et maintenir une bonne connaissance du marché et des opportunités d’affaires ;
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs fixés ;
- Bonne gestion de la pression de vente liée aux objectifs ;
- Capacité à voir et saisir les opportunités d’affaires pour son territoire ;
- Habiletés interpersonnelles marqués et capacité à créer et de maintenir des relations d’affaires productives avec les clients
- Niveau d’autonomie élevé ;
- Niveau d’engagement élevé envers les produits et l’entreprise ;
- Excellentes capacités à gérer les priorités, être organisé et travailler dans un environnement où le rythme est rapide.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- 3 à 5 ans d’expérience en vente dans le domaine de la restauration ou dans des fonctions similaires ;
- Passionné ou connaissance en cidre ou dans le domaine des boissons alcoolisées ;
- Posséder la certification et connaissance du WSET 2 (un atout);
- Diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
- Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais ( doit communiquer en anglais occasionnellement avec des clients Québécois) ;
- Bonne connaissance de la suite Office et des outils informatiques ;
- Aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels au besoin ;
- Doit posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
Aucun
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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