DIS « CIAO » À TON BOSS!
Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous?
Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!
Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.
En tant qu'expert(e) UX-UI, tu seras invité(e) analyser et de participer à la conception des produits technologiques du portefeuille d’initiatives TI. Tu contribues à mener à bien la livraison des initiatives TI conjointement avec les responsables de produits, le propriétaire d’affaires du produit et les équipes de réalisation. Tu réalises les analyses préliminaires et rédige des cahiers de spécifications techniques en adéquation avec les besoins d’affaires du client.
Concrètement ce qui t’attend en relevant ce défi :
-
Concevoir des parcours utilisateurs, wireframes et prototypes interactifs
- Mettre en oeuvre la stratégie de recherche UX
-
Élaborer une identité visuelle cohérente et attrayante
- Fournir des conseils stratégiques en matière de design et d’UX
-
Mettre en œuvre la stratégie de recherche UX et analyser les retours utilisateurs
-
Animer des ateliers de remue-méninges
-
Organiser des sessions de tests utilisateurs
-
Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes internes
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire en informatique ou dans tout autre domaine pertinent
- Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience appliquée en UX/UI au cours des cinq (5) dernières années
- Avoir réalisé des projets de moyenne ou grande envergure comprenant l’implantation d’une solution commerciale jumelée à l’intégration à des outils existants dans l’organisation
- Expérience avec la méthodologie Agile
- Maîtriser les langages de programmation front-end tels que HTML, CSS et JavaScript
- Avoir une expertise avec les outils graphiques (Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign…)
- Avoir une expertise avec les outils de conception de type wireframe liés au maquettage fonctionnel
- Avoir des connaissances en accessibilité Web
Ton bonheur nous tient réellement à cœur :
Pour ce faire, on te propose un modèle d’entreprise axé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de tes compétences et de ta carrière. Le tout agrémenté de plaisir et de conciliation travail/vie personnelle, car le bonheur est avant tout la clé du succès.
Des avantages qui font la différence!
- Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
- Horaire flexible de 35 heures par semaine
- Mode hybride
- 4 semaines de vacances, dès l'embauche!
- 5 congés personnels et maladie
- 13 congés fériés
- Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement, à ton choix!
- Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
- Programme de formation continue entièrement payé
- Régime d'assurances collectives modulaires
- REER collectif avec participation de Ciao
- Accès à une clinique médicale virtuelle (télémédecine)
- Programme d'aide aux employé(e)s
- Activités sociales originales et trippantes!
- Et bien +!
Tu t'es rendu(e) jusqu'ici? Allez, engage-toi dès maintenant!
Envoie-nous ton CV à rh@ciao.ca ou carriere@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss!
*À noter qu’il s’agit d’un recrutement pour constituer une banque de candidatures. Ce poste est donc conditionnel à l’obtention du contrat de services.
* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.
