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Ciao

Conseiller en architecture de développement logiciel

3150, boulevard Hochelaga, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DIS « CIAO » À TON BOSS!

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre [ciaio, ciao, ch-iao], qui sommes-nous?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici, la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu attendais!

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et à se distinguer par notre image de marque.

Ce qui t’attend concrètement :

En tant que conseiller en architecture de développement logiciel, tu seras responsable d'encadrer et assurer la qualité de l'architecture logicielle tout au long du cycle de vie.

Tes responsabilités :

  • Proposer des solutions pour améliorer la performance des systèmes;
  • Définire et faire évoluer l'architecture logicielle et le cadre de développement;
  • Guider les équipes dans l’utilisation des outils, la codification et les bonnes pratiques;
  • Coordonner l’exploration fonctionnelle avec les parties prenantes (UX, PO, sécurité, légal);
  • S’assurer de la cohérence, de la documentation et de l’application des orientations architecturales;
  • Soutenir les essais, la mise en production et la priorisation des fonctionnalités;
  • Définire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
Ton profil :
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique);
  • Posséder huit (8) années d’expérience en technologies de l’information;
  • Posséder une (1) années d’expérience dans la conception d'applications natives et de sites Web mobiles telles que: IOS, Android, sites Web optimisés pour les apparaeils mobiles;
  • Avoir participé à deux (2) projets d'au moins 2 500 jours-personnes à titre de conseiller en architecture de développement d'intégration logicielle; - La participation dans chacun de ces projets doit être d'un minimum de trois cent trente (330) jours-personnes;
- Les projets doivent avoir été réalisés dans les cinq (5) dernières années.

Engagés dans votre réussite, des avantages qui font la différence!

  • Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Salaires compétitifs
  • Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
  • En mode hybride
  • 5 congés personnels et maladie
  • 4 semaines de vacances, dès la première année!
  • 13 congés fériés
  • REER collectif avec la participation de Ciao
  • Régime d'assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurances-voyages, etc.)
  • Service de télémédecine 24/7 : fini l’attente interminable dans les hôpitaux
  • Passe d'autobus et/ou frais d’Internet remboursés mensuellement
  • Allocation annuelle pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
  • Programme de formation continue valorisé et entièrement payé
  • Activités sociales originales et trippantes!
  • Et bien +!

Engage-toi dès maintenant!

Envoie-nous ton CV à rh@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss!

* Veuillez noter que c'est un recrutement à condition de remporter l'appel d'offre et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé