DIS « CIAO » À TON BOSS!
Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous?
Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!
Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.
En tant que Conseiller(e) en gestion du changement, tu accompagneras les équipes et formuleras des recommandations stratégiques pour faciliter les transitions et optimiser l’adoption des nouvelles initiatives.
Concrètement ce qui t’attend en relevant ce défi :
- Mettre en oeuvre des stratégies et des outils reliées aux meilleures pratiques de gestion du changementl
- Élaborer la stratégie de gestion du changement
- Tenir à jour le plan des activités
- Formuler des avis et des recommandations en matière de gestion du changement
- Identifier les parties prenantes et analyser les impacts organisationnels et humains
- Préparer le matériel de communication requis
- Animer des rencontres avec les utilisateurs
Profil recherché
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (BAC)
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience à titre de conseiller(e) en gestion du changement au cours de huit (8) dernièrs années
- Avoir participé à uu moins deux (2) mandats comme conseiller(e) en gestion du changement
- Détenir des ceritifications en gestion du changement (Prosci Change Management Certification) (un atout)
- Maitriser des méthdologies telles que ADKAR, Kotter ou Prosci
Ton bonheur nous tient réellement à cœur :
Pour ce faire, on te propose un modèle d’entreprise axé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de tes compétences et de ta carrière. Le tout agrémenté de plaisir et de conciliation travail/vie personnelle, car le bonheur est avant tout la clé du succès.
Des avantages qui font la différence!
- Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
- Horaire flexible de 35 heures par semaine
- Mode hybride
- 4 semaines de vacances, dès l'embauche!
- 5 congés personnels et maladie
- 13 congés fériés
- Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement, à ton choix!
- Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
- Programme de formation continue entièrement payé
- Régime d'assurances collectives modulaires
- REER collectif avec participation de Ciao
- Accès à une clinique médicale virtuelle (télémédecine)
- Programme d'aide aux employé(e)s
- Activités sociales originales et trippantes!
- Et bien +!
Tu t'es rendu(e) jusqu'ici? Allez, engage-toi dès maintenant!
Envoie-nous ton CV à carriere@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss!
*À noter qu’il s’agit d’un recrutement pour constituer une banque de candidatures.
* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.
