DIS « CIAO » À TON BOSS!
Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre [ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous?
Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!
Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.
Description de poste :
En tant que chargé(e) de projet intermédiaire, tu devras t’intégrer à l’équipe de réalisation du projet afin d’accompagner le responsable du produit et le responsable d’architecture. Le ou la conseiller(ère) pourra être appelée à assumer le double rôle de chargé(e) de projet et de Maître Scrum, selon les étapes du projet.
Tes responsabilités au quotidien :
- Mettre en place la structure et le fonctionnement du projet
- Coordonner, suivre et maîtriser les travaux inhérents au projet
- Effectuer la reddition de comptes sur l’avancement des travaux du projet
- Inculquer les valeurs et les principes de l’agilité aux membres de l’équipe
Ton profil :
- Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information ou l’équivalent
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience à titre de chargé de projet TI
- Avoir géré un projet en mode Agile (Atouts)
- Possèder une (1) certification en gestion de projets (ex: PMP, PMI-ACP, etc.) (Atouts)
- Avoir géré au moins (1) projet au gouvernement du Québec
Engagé dans ta réussite, des avantages qui font la différence!
- Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
- Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
- Télétravail ou en mode hybride
- 4 semaines de vacances, dès la première année!
- 5 congés personnels et maladie
- 13 jours fériés
- Régime d'assurances collectives modulaires (médicaments, services paramédicaux, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)
- Service de télémédecine 24/7 : finie l’attente interminable dans les hôpitaux
- REER collectif avec la participation de Ciao
- Passe d'autobus et frais d’Internet remboursés mensuellement
- Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
- Programme de formation continue valorisée et entièrement payée
- Activités sociales originales et trippantes!
- Et bien +!
*À noter qu’il s’agit d’un recrutement conditionnel à l’obtention du contrat de services.
Planifie d’avance ton avenir et, qui sait, tu pourrais rejoindre notre tribu de manière permanente au courant de l’automne!
Prêt(e) à relever ce défi avec nous?
Envoie-nous ton CV à carriere@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss!
