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Ciao
Nouveau Télétravail

Architecte d'infrastructure infonuagique (Azure, DevOps, PaaS)

3150, boulevard Hochelaga, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DIS « CIAO » À TON BOSS !

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous ?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 80 talents contribuent activement au bonheur collectif ! Voici l’opportunité que tu dois saisir !

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l’accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

Ton poste

En tant que conseiller·ère en architecture d’infrastructure infonuagique, ton principal objectif sera d'aider les organisations à saisir les enjeux et les avantages liés à l'optimisation du cycle de vie du développement. Tu devras travailler en étroite collaboration avec les équipes de réalisation. Ton rôle consistera à proposer des interventions de type DEVOPS, visant à promouvoir certaines pratiques de développement ou à tirer pleinement parti des fonctionnalités de la plateforme Azure DevOps.

Tes missions au quotidien

  • Agir en tant que conseiller stratégique pour améliorer l'efficience du développement des applications
  • Planifier et coordonner les interventions pour optimiser le cycle de vie de développement des applications sur Azure DEVOPS
  • Collaborer avec les équipes pour définir les architectures des environnements applicatifs, que ce soit sur site ou dans le cloud, et participer à leur mise en place
  • Diagnostiquer la gestion des déploiements, proposer des solutions et automatiser les processus
  • Formuler des recommandations et réaliser des analyses d'impact
  • Définir une prestation de services pour améliorer le travail des équipes de développement
  • Élaborer et suivre un plan de transition et d'implantation
  • Participer à l'élaboration et à la préparation d'un plan et de supports de formation pour le transfert de connaissances
  • Schématiser des concepts d'architecture infonuagique
  • Fournir un support aux équipes de développement
  • Collaborer dans un environnement agréable !

Ton profil

  • Posséder trois (3) années d’expérience à titre d’architecte de solution sur la plateforme de développement .Net
  • Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’architecte dans l’implantation de TFS et/ou Azure DevOps: personnalisation, items de travail et workflow, gestion des branches, intégration continue, tests automatisés, automatisation des déploiements, gestion des environnements PAAS ainsi qu'avoir intégré et personnaliser des gabarits de processus agiles dans TFS
  • Posséder deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste TFS/Azure DevOps responsable d’administrer, d’exploiter une infrastructure TFS (installation, configuration, surveillance et dépannage) et de former une relève en ce sens et l’outil de déploiement Release Management
  • Posséder une (1) année d’expérience dans un (1) mandat ayant un contexte méthodologique structuré (ex : Macroscope, P+, Guide vert et RUP (Rational Unified process)

Engagés dans ta réussite, des avantages qui font la différence !
  • Culture d’entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Télétravail
  • 5 congés personnels et maladie
  • 4 semaines de vacances, dès l’embauche !
  • 13 jours fériés
  • Régime d’assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)
  • Service de télémédecine 24/7 : finie l’attente interminable dans les hôpitaux
  • REER collectif avec la participation de Ciao
  • Passe d’autobus et frais d’Internet remboursés mensuellement
  • Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves !
  • Programme de formation continue valorisée et entièrement payée
  • Activités sociales originales et trippantes !
  • Et bien + !

Prêt·e à relever ce défi avec nous ?

Envoie-nous ton CV à carriere@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss !

PS: Juste les candidats retenus seront contactés.

Merci de votre compréhension


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant