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Chorus Conseil

Coordonnatrice clinique – Intervention en violence conjugale

L'Islet,QC
  • 38.00 à 43.00 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Maison d’hébergement | Havre des femmes L’islet

Vous êtes une intervenante d’expérience, reconnue pour votre jugement clinique, votre capacité à soutenir une équipe et votre posture professionnelle stable.
Vous n’êtes peut-être pas en recherche active, mais vous sentez qu’un rôle de référence, d’influence et de cohérence clinique pourrait représenter la suite naturelle de votre parcours.

Au Havre des femmes, maison d’hébergement œuvrant auprès des femmes victimes de violence conjugale et de leurs enfants, nous cherchons une coordonnatrice clinique qui souhaite exercer un leadership humain, rigoureux et ancré dans la réalité du terrain, dans une perspective féministe.

Votre rôle

Sans être dans l’opérationnel au quotidien, vous jouez un rôle clé de soutien, de réflexion et de structuration clinique auprès de l’équipe d’intervention.
Vous contribuez à maintenir des pratiques cohérentes, sécuritaires et porteuses de sens, tout en participant aux orientations de l’organisme à titre de membre du comité de direction.

Concrètement, vous :

  • soutenez les intervenantes dans l’analyse et la planification de situations complexes ;
  • animez des espaces cliniques favorisant la réflexion, la collaboration et la recherche de solutions ;
  • agissez comme personne-ressource pour prévenir les tensions, la surcharge et les risques psychosociaux ;
  • contribuez, avec la direction, à l’évolution des pratiques, des outils et du cadre organisationnel.

Ce que nous offrons

  • Un rôle d’influence réel, reconnu et soutenu par la direction
  • Un cadre de travail humain, cohérent avec les valeurs portées
  • Une charge clinique pensée dans une logique de prévention de l’épuisement
  • Un salaire compétitif : 38 $ à 43 $/h, selon l’expérience
  • Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, congés mobiles et fériés généreux
  • Une organisation à taille humaine, où la qualité des relations compte autant que la rigueur professionnelle

Profil recherché

  • Formation universitaire en travail social, criminologie, psychologie ou domaine connexe
  • Expérience significative en intervention, idéalement en contexte de violence conjugale ou communautaire
  • Expérience formelle ou informelle en référence clinique, coaching ou accompagnement d’équipe
  • Intérêt pour un rôle de coordination et de contribution stratégique, sans gestion hiérarchique lourde

Intéressée… ou simplement curieuse d’en savoir plus ?

Aucune lettre longue n’est requise à cette étape.
Un échange exploratoire et confidentiel est possible, sans engagement.

Communiquez avec : stephanie@chorus-conseil.com


Environnement de travail

Environnement de travailChorus Conseil0

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé