Responsable de l'entretien ménager

MISSION ET VALEURS

BIENVENUE CHEZ NOUS, BIENVENUE CHEZ VOUS !

Ici, on reçoit nos invités avec un sourire chaleureux et une attention particulière à chaque détail. Notre équipe maîtrise parfaitement nos menus, nos vins et nos cocktails, prête à enrichir votre expérience. Vous êtes au coeur de tout ce que nous faisons, rendant chaque moment chez nous unique et spécial. Mettez vous à l’aise, tous sont les bienvenues Chez Rioux & Pettigrew.

NOTRE CUISINE

Notre cuisine célèbre l’authenticité et la fraîcheur du terroir québécois. Nous misons sur la simplicité, valorisant des ingrédients locaux de qualité. Chaque plat est savoureux, une expression de notre passion pour la cuisine. Nous allions tradition et innovation, invitant nos clients à redécouvrir des saveurs familières sous un nouvel angle. Chez Rioux & Pettigrew, chaque repas est une expérience qui met en lumière nos producteurs et les richesses de notre d’ici et d’ailleurs.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS NOS ÉQUIPES

Chez Rioux & Pettigrew, nous nous engageons à créer un environnement de travail chaleureux et accueillant, valorisant chaque membre de l’équipe. Nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle à travers des formations continues, reconnaissant l’importance de chaque contribution. La santé et le bien-être de nos employés sont essentiels. Nous offrons un cadre de travail équilibré, sûr et inclusif, avec une communication ouverte et honnête. Notre objectif est de bâtir une communauté où chacun se sent chez soi, passionné et valorisé. Nous nous dédions à créer des expériences mémorables pour nos clients et employés, reflétant notre passion pour l’excellence dans tous les aspects de notre travail.

Le.la responsable de l’entretien ménager a comme principale fonction d’effectuer les tâches d’entretien afin d’assurer la propreté des lieux et d’aider le personnel à maintenir le restaurant, les salons privés et les espaces de travail propres.

PRINCIPALES TÂCHES/ RESPONSABILITÉS :

Assurer la propreté et l'entretien du restaurant, des salles privées et des espaces pour employés (75%):

• Passer l’aspirateur et la moppe sur les planchers
• Faire l’époussetage
• Nettoyer les surfaces
• Assurer les fonctions de buanderie (lavage, séchage, pliage et rangement) des tabliers guénilles, liteaux, couvertures, chiffons
• Vider les poubelles et recyclage et les disposer dans les bacs à ordures à l’extérieur
• Laver les toilettes, les miroirs et lavabos
• Remplir les réserves de papier, savon à mains, essuie-tout, sent-bon, etc.
• Vider le lave-vaisselle et replacer la vaisselle dans les armoires de la cafétéria employés
• Nettoyer les tables de la cafétéria et le comptoir après les repas
• Maintenance /détartrage de la machine à café Espresso dans la cafétéria (1 x par mois)
• S'assurer que les espaces pour les employés soient propres et bien rangés (salle de conférence, bureaux, cafétéria, gym, vestiaire, etc.)

• Faire la gestion de l’inventaire des produits ménagers
• Passer ses commandes de produits ménagers au responsable des approvisionnement (Éric Thibault)
• S’assurer de développer des techniques de travail efficaces et routinières afin de couvrir tous les espaces
• Mettre en place et s’assurer de respecter la liste de tâches récurrentes journalières, hebdomadaires, mensuelles et sporadiques
• Avoir un œil sur le travail fait par les autres membres de l’équipe d’entretien ménager, leur prodiguer des conseils au besoin

Collaborer au développement de l’entreprise (5 %)

• Développer ses propres compétences;
• Participer aux activités;
• Adopter les comportements cohérents avec les valeurs de l’organisation;
• Effectuer les travaux administratifs (si requis par l’organisation)

• Incorporer les valeurs de l’entreprise :

• Respecter ses collègues, les gestionnaires et les propriétaires et démontrer une ouverture envers les autres et leurs idées;
• Arriver au travail avec une attitude positive, savoir séparer sa vie personnelle et sa vie professionnelle et participer à un climat de travail agréable;
• Démontrer de la motivation et de l’intérêt envers son travail;
• Arriver au travail à l’heure, respecter son horaire de travail et se poinçonner au moment convenu;
• Respecter le code vestimentaire de l’entreprise (tablier propre, vêtements adéquats et sécuritaires, souliers antidérapants, apparence soignée, etc.)

Avantages:

• Environnement de travail sain et inclusif
• Rabais staff sur l'alcool et nourriture dans notre restaurant (25% et ensuite, 50% après 1 an)
• Accès à table de ping-pong et arcade ainsi que console arcade et salle de jeux pour les pauses
• Cadeau lors de ton anniversaire et à chaque année de reconnaissance (après 3 mois à l'emploi)
• Possibilité de formations payées selon l'expérience et besoins
• Repas gratuit sur les heures de travail (buffet)
• Possibilité d'évolution dans l'entreprise si intérêt
• Activités et ateliers d'équipe
• Programme d'assurances collectives (après 1 an à temps plein) payé à 50% par l'employeur

Créativité/Innovation

• Sait proposer des façons originales, imaginatives ou innovatrices de faire les choses ou de résoudre des problèmes

Orientation vers la clientèle

• Vise à établir des relations positives à long terme avec les clients et à maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant des services ou des produits de qualité répondant à leurs désirs, à leurs besoins et à leurs attentes

Souci du détail

• Est consciencieux et s’attarde aux détails afin d’accomplir un travail précis et exempt d’erreurs

Autonomie

• Sait travailler seul, avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée

Être organisé

• Est méthodique et s’assure que les choses soient planifiées, structurées et organisées

Rigueur

• Respecte soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieurs

QUALIFICATIONS REQUISES

Études

• N/A

Expérience

• Expérience en entretien ménager, un atout

Langues

• Français, fonctionnel à l’oral

Autres exigences

• Connaissance et applications des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité, de même qu’en hygiène et salubrité
• Capacité à lever des charges lourdes

HORAIRE DE TRAVAIL PRÉVU

*Peut varier selon les besoins

Mercredi au samedi, de jour.