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  • Publié il y a 4 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Contrat temporaire de 8 mois avec possibilité de prolongation (remplacement)

Si vous :

  • aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
  • Aimez le domaine de l'hôtellerie et de la restauration;
  • Possédez un leadership naturel et aimez mobiliser une équipe vers un objectif commun;
  • aimez offrir une expérience culinaire personnalisée et mémorable.

Lisez la suite!

Ce que Chartwell vous offre :

  • Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
  • La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé en salle à manger;
  • Assurances collectives;
  • Horaires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle;
  • Milieu de travail humain, stimulant et valorisant;
  • Congés de maladie payés;
  • Formation continue et soutien à l'intégration;
  • Et plus encore!

Faites-nous part de vos disponibilités et obtenez un poste qui s’intègre dans votre vie bien remplie.

Ce que vous apportez à Chartwell :

  • Une expérience en restauration, hôtellerie ou dans un secteur de service à la clientèle;
  • La volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle;
  • Expérience en supervision ou en gestion d'équipe;
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
  • Capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs priorités simultanément;
  • De l’énergie, de l’enthousiasme et un sourire irrésistible.

Ce que vous ferez :

  • Superviser, encadrer et soutenir l'équipe des services alimentaires afin d'assurer un service professionnel, chaleureux et efficace;
  • Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes de la salle à manger;
  • Assurer une présence active sur le terrain et offrir un leadership mobilisateur favorisant l'engagement et la performance de l'équipe;
  • Veiller au respect des standards de qualité en matière de service à la clientèle et d'expérience résident; 
  • Participer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des nouveaux employés;
  • Maintenir un environnement accueillant, respectueux et orienté vers le mieux-être des résidents.

Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

24868-fr