Directeur(trice), Services de santé

Si vous :

• aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
• aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
• aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

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Ce que Chartwell vous offre :

• Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé;
• L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
• L’octroi d’excellentes assurances collectives
• Un accès à un régime d'épargne retraite (REER)
• Des repas offerts
• Un horaire flexible afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

Ce que vous apportez à Chartwell :

• De l’amour, du respect et une passion pour les gens!
• Une réelle volonté d’offrir une expérience de soins exceptionnelle;
• Une capacité à veiller au bien-être des résidents et à faire en sorte qu’ils reçoivent les soins dont ils ont besoin;
• Vos compétences en soins infirmiers.

Ce que vous ferez :

• Veiller à la mise à jour des évaluations des besoins et des soins donnés aux résidents
• Effectuer les évaluations des plans de soins
• Rencontrer les familles, le personnel du CIUSSS, les résidents et faire les suivis requis
• Consigner les rapports d’incident/accident et mettre en place les mesures correctrices afin de prévenir les risques liés aux soins telles les erreurs de médication, les chutes, les infections, etc.
• Assurer l’inventaire et faire les commandes de fournitures médicales
• Participer au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnus
• Gestion du budget du département
• Faire l’accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l’application des mesures disciplinaires
• Organiser régulièrement des réunions d’équipe
• S’assurer que les quarts de travail soient comblés (gestion horaire), planifier et coordonner les plans de travail des employés
• S’assurer que les normes de santé et sécurité soient respectés

Aptitudes et compétences professionnelles recherchées

• Minimum de 2 à 3 années d’expérience en gestion de santé (RPA idéalement)
• DEC en soins infirmiers
• Membre de l'ordre
• Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Outlook)
• Bon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du temps
• Souci du service client
• Approche humaine, leadership, travail d’équipe, flexibilité et écoute active

Autre

• Être disponible une fin de semaine sur 11 pour notre programme « Cadre en service »
• Être disponible pour certains évènements en cours d’année : portes ouvertes, évènements comparatifs, réunion d'équipe, etc.