Directeur général

Résidence Chartwell Manoir et Cours de l'Atrium – Québec

Vous êtes un leader inspirant, orienté résultats, et passionné par la gestion d’équipes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l’excellence du service et la qualité de vie des résidents sont au cœur de chaque décision ?
La Résidence Chartwell Manoir et Cours de l'Atrium, une résidence d’envergure d'environ 600 portes située à Québec, recherche son ou sa prochain(e) Directeur(trice) général(e) pour assurer la gestion optimale des opérations et contribuer à son rayonnement.

En tant que Directeur(trice) général(e), vous serez responsable de :

• Gestion globale des opérations : superviser l’ensemble des activités de la résidence afin d’assurer la qualité des services et l’atteinte des objectifs stratégiques.

• Leadership et mobilisation des équipes : diriger, motiver et encadrer une équipe de plus de 100 employés, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.

• Gestion financière : élaborer, gérer et suivre les budgets annuels, optimiser les ressources et assurer la rentabilité de la résidence.

• Développement des affaires : veiller au maintien d’un taux d’occupation élevé, développer des partenariats et accroître la notoriété de la résidence dans la communauté locale.

• Amélioration continue : mettre en place des pratiques innovantes et proactives pour améliorer la satisfaction des résidents, des familles et des employés.

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (direction générale d’une grande résidence, établissement de soins ou organisation multiservices).

• Solide expérience en gestion d’équipes nombreuses (100 employés et plus).

• Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques et à gérer des enjeux complexes.

• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et excellentes habiletés de communication.

• Esprit proactif, orienté résultats, et habileté à s’adapter à un environnement dynamique.

• Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires, gestion hôtelière ou toute autre formation pertinente (atout).

• Une résidence d’envergure offrant des défis stimulants.

• Un environnement de travail humain et collaboratif.

• L’opportunité d’avoir un impact concret sur la qualité de vie des résidents.

• Une organisation solide, reconnue et en pleine croissance.