Comptable

• Responsable du cycle comptable complet;
• Effectuer la comptabilité complète et préparer les états financiers mensuels;
• Préparer les écritures de journal;
• Concilier les comptes (bancaire & analyse mensuelles et en cours années (ex : Immos et frais payées d’avances;
• Analyse de couts de revient via l’évaluation des travaux en cours;
• Traiter les comptes payables et recevables (facturation) et assure la gestion du « Cash flow » (Adjointe est responsable du traitement de toutes les factures fournisseurs et participe à la production des factures clients);
• Produire et assurer le suivi mensuel des rapports et remises gouvernementales;
• À l’occasion des demandes de remboursement de subvention;
• Déclaration de TPS/TVQ;
• Monter les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes;
• Préparer la paie des employés en tenant comptes des divers programmes (EMPLOYEUR D);
• Gérer les dossiers de CSST/ILD (si impact sur la paie) en collaboration avec les RH;
• Préparation (avec Employeur D) du dossier de fin année (T4/Relevé1);
• Administrer les divers avantages sociaux en collaboration avec les RH;
• Dénonciation de projets et production de quittance en lien avec l’hypothèque légale de la construction;
• Gestion de 2 fiducies et de 3 compagnies de gestions (peu de transaction, ±5h par mois);
• Participer à la gestion et à la négociation des ententes d’assurance collectives;
• Travailler en collaboration avec les RH sur divers dossiers (incluant la participation sur quelques dossiers en lien avec les travailleurs étrangers)

Expériences et compétences recherchés :

• Baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience similaire dans le domaine manufacturier
• Connaissance du système Acomba (atout considérable)
• Connaissance du système Employeur D (atout considérable)
• Anglais fonctionnel
• Expérience de travail dans la PME, capacité d’adaptation
• Bonne maîtrise d’Excel et Word et Outlook
• Excellent sens de l’analyse
• Jugement, polyvalence et sens de l’organisation
• Autonomie

Ce que nous offrons

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Invalidité
• Assurance voyage
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Vêtements et bottes de travail
• Programme de reconnaissance très avantageux
• Banque de journées maladie
• Plusieurs événements d’entreprise