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Charles-Auguste Fortier Inc. - CAF

Contremaître en canalisation

424, boul Raymond, Québec,QC
  • À discuter
  • 45.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

UPEX Construction est une filiale de CAF. Nous sommes présentement à la recherche d’un contremaitre en canalisation pour venir compléter notre équipe Vous aimez être sur le terrain, accompagner vos équipes dans la réalisation de projets variés et voir le résultat concret de votre travail ? Rejoignez-nous !

Vos tâches

  • Planifier, organiser et superviser le travail de votre équipe en fonction des plans, devis et échéanciers.
  • Superviser, encadrer et mobiliser les employés sous sa responsabilité.
  • Évaluer les besoins en main-d’œuvre et en équipement pour la réalisation de l’ensemble du projet.
  • Veiller à la sécurité, à la propreté et au bon déroulement des chantiers en tout temps.
  • Maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants du chantier, internes et externes, tout en défendant les positions de l’entreprise.
  • Vérifier les matériaux livrés sur le chantier et approuver les bons de livraison.
  • S’assurer que les travaux répondent aux exigences et standards de qualité des clients.
  • Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des chantiers.

Qui sommes-nous ?

UPEX Construction est une compagnie reconnue dans le domaine des utilités publiques. Opérant dans la canalisation souterraine afin d’enfouir les câbles électriques et de câblodistributions. UPEX construit également des chambres de béton souterraines permettant d’avoir accès à toutes les infrastructures et au câblage souterrain.

Les avantages que nous vous offrons quand vous rejoignez notre équipe:

  • Horaire de 45 heures par semaines;
  • Salaire et avantages selon la convention collective de la CCQ avec prime contremaître;
  • Véhicule, cellulaire, portable et tablette fournis;
  • De l’équipement neuf et facilitant l’ouvrage;
  • Des chantiers locaux dans les villes de Québec et Lévis, favorisant un équilibre travail et vie personnelle;
  • Une équipe de direction proche de son équipe et donnant de la latitude à ses professionnels.

*Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.


Environnement de travail

Environnement de travailCharles-Auguste Fortier Inc. - CAF0
Environnement de travailCharles-Auguste Fortier Inc. - CAF1
Environnement de travailCharles-Auguste Fortier Inc. - CAF2
Environnement de travailCharles-Auguste Fortier Inc. - CAF3

Compétences recherchées

Formation et qualification :

  • Détenir une carte de compétence délivré par la CCQ (obligatoire);
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide (obligatoire);
  • Bonne gestion du stress et autonomie axée sur les résultats;
  • Capacité d’adaptation, leadership mobilisateur, initiative et bon jugement
  • Aisance en lecture de plan (obligatoire);
  • Aisance informatique (un atout);
  • Bonne connaissance de l’application STACK (un atout).

Expériences

  • Détenir au moins 3 ans d’expérience en gestion de personnelle;
  • Détenir au moins 3 ans d’expérience en canalisation;

Qualités pertinentes :

  • Faire preuve de leadership;
  • Faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
  • Grande aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions;
  • Être autonome et méthodique;
  • Être positif et respectueux;
  • Avoir un bon esprit d’équipe. 

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

Contremaître Upex