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Charl-Pol Portneuf

Magasinier(ère)

Charl-Pol Portneuf

440, Lucien-Thibodeau, Portneuf,QC
  • 26.00 à 31.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

OBJECTIF DU POSTE

Le poste à pour objectif d’assurer le bon fonctionnement du magasin, d'accueillir les transporteurs et d'approvisionner les travailleurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

· Responsable de la supervision de l’exactitude de tous les stocks;

· S’assurer du maintien et de la rotation optimale des stocks. Responsable de la gestion des inventaires et de la gestion de la distribution des EPI;

· Effectuer l’inventaire journalier, hebdomadaire et annuel des stocks;

· Supporter et aider les employés dans leur recherche de pièces ou d’informations relatives aux pièces;

· Procéder à la réception des marchandises, valider les quantités des produits ainsi que la conformité selon les normes et les règles établies;

· Traiter les demandes reçues et acheminer les pièces et les fournitures au sein de l’établissement;

· Vérifier l’état, la quantité et la conformité de la marchandise reçue avec le bon de commande;

· Acheter ou renouveler les produits demandés, tels que les EPI de base en assurant le suivi serré des achats et des commandes;

· Valider l’exactitude de la marchandise reçue.

· Apporter son aide aux électromécaniciens et au chargé de projet au besoin.

Environnement de travail

Environnement de travailCharl-Pol Portneuf0
Environnement de travailCharl-Pol Portneuf1
Environnement de travailCharl-Pol Portneuf2
Environnement de travailCharl-Pol Portneuf3

Compétences recherchées

EXIGENCES DU POSTE

· Diplôme d’études secondaires (DES)

· Connaissance de la suite office

· Détenir un bon sens de l’organisation

· Maitriser le français oral et écrit

· Posséder un permis de conduire de classe 5

· Maitriser l’anglais (un atout)

Détenir la carte de conduite de chariot élévateur (un atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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