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Charl-Pol Portneuf

Chargé de projets

440, Lucien-Thibodeau, Portneuf,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Principales tâches
  • Gérer les projets des clients à partir de sa mise en marche jusqu'à leur réalisation finale ;
  • Préparer des soumissions selon les devis et l'estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
  • Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Planifier et organiser les étapes de fabrication, l'élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
  • S’assurer du respect des échéanciers; Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
  • Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets;
  • Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
  • Coordonner vos activités de conception avec le reste de l’équipe et s’assurer de l’intégration efficace des différents systèmes qui composent le produit dans l’optique d’atteindre les objectif de projet;
  • Participer à différentes activités d’ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
  • Assurer un support technique aux autres départements de l’entreprise.

Environnement de travail

Environnement de travailCharl-Pol Portneuf0
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Compétences recherchées

-Évaluer l'état d'avancement des projets et prendre les mesures nécessaires pour rencontrer ou redéfinir les objectifs;

-Évaluer et proposer de nouvelles procédures en matière de fabrication et d'organisation du travail;

-Développer des liens de confiance avec la clientèle et saisir les opportunités pour la fidéliser;

-S’assurer de travailler de façon sécuritaire en offrant un produit de qualité.

ATTITUDE/COMPORTEMENT:

  • Esprit logique et capacité d'analyse
  • Initiative Habileté à communiquer
  • Leadership Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Intégrité et loyauté

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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