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CHAP Alliance
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Superviseur(e) de succursale (Gérant(e) de magasin) – CHAP Aubaines Saint-Georges

Saint-Georges,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Superviseur(e) de succursale (Gérant(e) de magasin) – CHAP Aubaines Saint-Georges

Joignez-vous à une entreprise qui fait une réelle différence!

Vous êtes un leader mobilisateur, passionné par le commerce de détail et le développement des personnes? Vous aimez relever des défis, optimiser les opérations et offrir une expérience client exceptionnelle? Nous avons une place pour vous!

Depuis plus de 50 ans, CHAP Alliance est une entreprise adaptée reconnue par Emploi-Québec dont la mission est de favoriser l'intégration et le maintien en emploi de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Avec plus de 350 employés répartis sur plusieurs sites à Saint-Joseph-de-Beauce, Saint-Georges, Lévis et Québec, nous sommes fiers de conjuguer performance, inclusion et engagement envers notre communauté.

Votre rôle

À titre de Superviseur(e) de succursale (Gérant(e) de magasin), vous serez responsable de la gestion complète du magasin CHAP Aubaines de Saint-Georges. Vous veillerez au bon fonctionnement des opérations tout en mobilisant votre équipe vers l'atteinte des objectifs de vente, de service à la clientèle et d'efficacité opérationnelle.

Vos principales responsabilités

  • Superviser l’ensemble des opérations de la succursale CHAP AUBAINES de Saint-Georges, incluant le management des assistants gérants et du personnel ;
  • Assurer une gestion efficace du réassort pour maintenir des niveaux de stock optimaux, en collaboration étroite avec notre équipe du tri à Saint-Georges;
  • Développer et mettre en place des procédures de rotation des stocks, afin d'optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes ;
  • Établir des directives claires pour le personnel, couvrant le service à la clientèle et l’expérience client, la gestion des urgences et les processus de travail ;
  • Mettre en place un suivi rigoureux de la qualité et du service après-vente,
  • Collaborer avec le département marketing pour innover dans la présentation des produits, afin d'attirer et de retenir l'attention des clients ;
  • Assurer une communication fluide entre les opérations en magasin et les équipes web et mise en ligne pour que les informations de stock soient à jour et cohérentes.

Le profil recherché

Vous êtes une personne :

  • Reconnue pour son leadership positif et sa capacité à mobiliser une équipe.
  • Organisée, autonome et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Axée sur les résultats tout en gardant les employés et les clients au cœur de ses décisions.
  • À l'aise dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.
  • Dotée d'un excellent sens de l'organisation, de la communication et du service à la clientèle.

Exigences

  • Formation pertinente en gestion, administration ou commerce de détail (DEP, DEC ou expérience équivalente).
  • Minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans un poste similaire.
  • Excellentes habiletés en gestion de personnel.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Disponibilité à travailler de jour, le soir et la fin de semaine selon les besoins opérationnels.

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
  • Salaire compétitif selon l'expérience.
  • Assurances collectives complètes (médicaments, soins médicaux, dentaire, invalidité et vie).
  • 13 jours fériés payés.
  • Rabais pouvant aller jusqu'à 50 % dans nos magasins et entrepôts CHAP Aubaines.


Environnement de travail

Environnement de travailCHAP Alliance0
Environnement de travailCHAP Alliance1
Environnement de travailCHAP Alliance2
Environnement de travailCHAP Alliance3

Compétences recherchées

  • Formation pertinente en gestion, administration ou commerce de détail (DEP, DEC ou expérience équivalente).
  • Minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans un poste similaire.
  • Excellentes habiletés en gestion de personnel.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Disponibilité à travailler de jour, le soir et la fin de semaine selon les besoins opérationnels.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé