Description
CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un chef de file dans la fabrication des produits de construction et de solutions novatrices. Depuis plus de 100 ans, CGC développe des produits pour murs, plafonds, revêtements de sol, revêtements et toitures qui permettent aux clients de construire des espaces exceptionnels où les gens vivent, travaillent et se divertissent. Avec près de 7 000 employés en Amérique du Nord et des opérations partout dans le monde, nous sommes résolument attachés à nos valeurs fondamentales : sécurité, innovation, qualité, intégrité, service, diversité et efficacité.
CGC Inc. recrute actuellement un représentant des ventes de plafonds pour son équipe de vente de la région du Québec et de l'Atlantique, basée dans la ville de Québec.
Il s'agit d'un poste permanent et à temps plein, qui offre une opportunité stimulante à une personne motivée de démontrer ses capacités commerciales et techniques.
Résumé du poste
Vous cherchez une occasion de mettre à profit votre sens du design, d'établir des relations et d'influencer la sélection des matériaux de finition ? Sous la responsabilité du directeur des ventes associé pour les plafonds (région Est), le candidat retenu sera chargé de la promotion, de la vente et du service de nos systèmes de plafonds aux distributeurs et aux entrepreneurs. Le titulaire deviendra l'expert en plafonds pour la région. Le représentant des ventes de plafonds met à profit son expertise en matière de conception, de produits et de techniques pour promouvoir la gamme complète de produits de plafonds de CGC/USG, y compris les produits Ceilings Plus, et pour obtenir des spécifications à cet égard. En outre, le titulaire du poste collabore efficacement avec l'équipe des ventes architecturales commerciales de CGC, les principaux clients et d'autres personnes influentes de l'industrie.
Principales tâches et responsabilités
- Passionné par le service à la clientèle et soucieux d'aller jusqu'au bout des choses, le représentant des ventes de plafonds est chargé d'accroître les ventes et les bénéfices en établissant des relations et en apportant le soutien nécessaire aux distributeurs et aux entrepreneurs. La clé de cet effort sera d'influencer la fidélité des clients en fournissant un niveau élevé de service à la clientèle par le biais d'un contact proactif avec les clients, d'une connaissance de l'industrie et d'un réseau, d'une formation sur les produits, d'une connaissance technique approfondie des produits, d'une coordination des grands projets, d'un suivi des travaux et d'une résolution rapide des réclamations.
- Développer de manière proactive les relations avec les architectes, les concepteurs, les rédacteurs de devis, les propriétaires, les directeurs de la construction et les entrepreneurs généraux afin d'accroître la préférence et la demande pour les produits et les systèmes USG. Créer un réseau au sein de l'industrie.
- Suivre activement les projets dès les premières étapes de la conception afin d'influencer la spécification. Maintenir et mettre à jour régulièrement dans Salesforce un nombre minimum de projets pour lesquels CGC/USG est/pourrait être spécifié et partager l'information avec l'équipe de vente.
- Communique et collabore avec l'équipe des ventes architecturales, l'équipe de conception de Ceilings Plus™, la direction de la division des plafonds et les autres départements de CGC/USG et les divisions. Soutient l'équipe de vente locale et les partenaires de distribution. La collaboration est essentielle avec ce rôle de contributeur individuel entrepreneurial.
- Lancer et promouvoir des produits et des programmes ciblés. Surveille l'activité de la concurrence et fait la promotion stratégique de l'offre de CGC/USG. Travaille bien dans un environnement en constante évolution.
- Il s'agit d'une opportunité stimulante pour une personne motivée de démontrer ses compétences en matière de vente et de service à la clientèle dans un environnement de vente en évolution rapide.
- Le développement de relations solides et la collaboration avec les services internes, notamment le marketing, la gestion des produits, la fabrication, la conception, la distribution, le service à la clientèle et la comptabilité, sont également essentiels pour réussir dans cette fonction. Le représentant commercial travaille dans le cadre de lignes directrices et de procédures générales, en faisant preuve d'indépendance de jugement tout en s'engageant à assurer la sécurité, la qualité, la fiabilité et le service à la clientèle.
- Des déplacements seront nécessaires dans la région du Québec et de l'Atlantique. Éduquer le personnel et les clients sur l'utilisation appropriée des produits de plafonds de CGC en démontrant une connaissance experte des produits de CGC et des meilleures pratiques pour les applications.
Qualifications:
- Un minimum de deux ans d'expérience dans la vente ou comme conseiller de vente dans le domaine du design intérieur, préférence dans l'industrie des matériaux de construction ou dans un domaine connexe.
- Baccalauréat en architecture, en design intérieur ou dans un domaine connexe.
- Une expertise/aptitude technique et de conception est requise.
- A l'aise pour faire des présentations CEU à tous les groupes (entrepreneurs, distributeurs et architectes/concepteurs). Une formation parrainée par CCG/USG sera dispensée si nécessaire.
- Prend des initiatives et possède de très bonnes capacités d'organisation, de gestion du temps et de résolution des problèmes.
- Maîtrise de MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, etc.). Salesforce est utilisé quotidiennement pour enregistrer et partager des informations. Une expérience de Salesforce est souhaitée mais pas obligatoire.
- Capacité avérée à identifier les décideurs clés et à nouer des relations. Il s'agit d'un adepte du réseautage doté de bonnes compétences interpersonnelles. L'adhésion ou la participation à au moins un groupe industriel impliquant des réunions ou des événements périodiques en dehors des heures de travail sera attendue.
- Solides compétences en matière d'écoute et de communication écrite et orale (le bilinguisme est considéré comme un atout).
- Compétences en matière de présentation interactive en groupe. Service à la clientèle et compétences en matière de vente professionnelle.
- Doit être bilingue (français et anglais).
Ce que nous offrons
La CCG offre des salaires de base et des primes d'encouragement en espèces concurrentiels, des avantages sociaux complets et une protection financière aux employés et à leur famille. Notre régime d'avantages sociaux (assurance maladie complémentaire et soins dentaires) entre en vigueur dès votre premier jour de travail.
- Soins de santé complémentaires (y compris les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et les services professionnels paramédicaux)
- Soins dentaires (y compris les soins préventifs et les soins dentaires importants)
- Invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie
- Régime de retraite - régime contributif à prestations définies
- Régime d'investissement - régime à cotisations définies avec possibilité de cotiser à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) et/ou à un régime d'épargne non enregistré.
- Plan d'incitation - les paiements en espèces basés sur la réalisation d'objectifs sont acquis trimestriellement ou annuellement, selon le plan.
- Temps de vacances - entre quatre et sept semaines de vacances payées en fonction de la durée du service continu.
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Le programme de bien-être propose des abonnements à des clubs de fitness à un tarif réduit, un coaching santé, un soutien nutritionnel, des services d'aide au sevrage tabagique et bien plus encore.
- Programme de récompenses et de reconnaissance
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie privée et nous vous aiderons à contribuer au mieux à ces deux aspects.
Chez CGC Inc., nous allons jusqu'au bout pour offrir la meilleure façon de faire. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre fondement. L'intégrité, la fiabilité et l'innovation sont les normes selon lesquelles nous vivons.
CGC Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité des pensées, des idées, des points de vue et des personnes. Nous créons un environnement inclusif qui attire, retient et valorise les personnes de tous horizons en traitant toutes les personnes d'une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance grâce à l'inclusion, l'intégration et l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes qui interagissent avec CGC, Inc. conformément aux lois fédérales et provinciales. Des informations concernant l'accessibilité des candidats sont disponibles dans la section Accessibilité de notre site Web.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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