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Directeur(trice) de la salle d'exposition et du Centre d'outils

Centura - Québec

2850, rue Jean-Perrin, Québec,QC

Salaire À discuter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 8 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Café
Congés de maladie
Formation continue
Rabais employés
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Stationnement gratuit
Transport en commun à proximité

Description

Le Directeur(trice) de la Salle d’exposition et du Centre d’outils participe activement à l’établissement et à la mise en oeuvre de stratégies des ventes pour ses deux départements. Il coordonne, structure, encadre et surveille les diverses activités qu’il dirige afin d’en assurer le bon fonctionnement et de garantir un service à la clientèle irréprochable.

NOS AVANTAGES DE TRAVAIL

Salaire compétitif.
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur.
REER collectif avec participation de l'employeur.
Stationnement, gym sur place et rabais employés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion d’équipe

Mobiliser et encadrer une équipe de 6 à 8 conseillers et designers;
Recruter, former et évaluer le personnel;
Incarner un leadership axé sur la collaboration et l’autonomie.

Ventes et stratégie

Fixer et atteindre des cibles de vente stimulantes;
Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations;
Collaborer avec la direction pour le développement des affaires.

Opérations et inventaire

Superviser la gestion des stocks, des achats et des inventaires;
Valider les processus administratifs (factures, soumissions, retours);
Optimiser les procédures internes au quotidien.

Relations et événements

Gérer les réclamations clients et fournisseurs avec rigueur;
Représenter l'entreprise lors d’événements et activités promotionnelles;
Coordonner la mise à jour des collections avec le marketing.

Environnement de travail

Compétences recherchées

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Expérience solide en vente, gestion d’équipe et développement des affaires.
Maîtrise des processus de gestion des stocks.
Aptitude prononcée pour l’analyse financière et stratégique.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Courage managérial et excellente communication.
Flexibilité face aux besoins changeants de l'entreprise.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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