Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Café
- Cafétéria
- Horaire flexible
- Rabais employés
- Uniforme fourni
- Salaire À discuter
-
32.00 à 40.0 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 6 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Tu as envie de travailler dans un environnement stimulant et être en contact avec la nature ?
Viens t'amuser avec la grande équipe du Centre Jardinage Granby !
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée, organisée et autonome pour prendre en charge une partie importante de notre administration quotidienne et de nos opérations comptables. La personne travaillera directement avec la directrice générale et jouera un rôle important dans le bon fonctionnement administratif de l’entreprise.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Effectuer le décompte des cartes de temps et assurer le suivi des heures de travail
- Traiter la paie des employés
- Gérer et mettre à jour les dossiers employés
- Participer à la gestion des dossiers CNESST et à l'élaboration du programme de mutuelle de prévention
- Assurer le traitement et le suivi des comptes fournisseurs
- Préparer les paiements aux fournisseurs et effectuer les suivis nécessaires
- Vérifier, classer et traiter les factures
- Gestion des dépôts et à certains suivis liés aux caisses
- Convertir et organiser plusieurs rapports en format Excel
- Assurer une bonne gestion et priorisation des courriels
Environnement de travail
Compétences recherchées
TON PROFIL :
- Formation en administration, comptabilité (ou expérience équivalente)
- Expérience en paie et en gestion des ressources humaines (un atout)
- Bonne maîtrise en comptabilité (facturation, suivis financiers, saisie de données)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, courriels)
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Dynamique avec une grande vivacité d'esprit
- Attitude positive et esprit d’équipe !
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
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