Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • À discuter
  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Le Centre de services scolaire Harricana est à la recherche d’un·e enseignant·e du primaire pour un contrat à durée indéterminée, à hauteur de 100%, à l'école Sainte-Thérèse.

Nature du travail

L’enseignant·e comprend le développement des élèves de niveau primaire. Elle ou il crée un climat de classe propice à leurs apprentissages et respecte leurs différences dans ses interventions. L’enseignant·e fait réaliser des apprentissages aux élèves dans plusieurs disciplines.

Quelques attributions caractéristiques :

  • Préparer et donner des cours et des activités de formation dans le programme visé ;
  • Collaborer avec les autres enseignantes et enseignants et les autres membres de l’équipe école dans le but d’offrir les services nécessaires pour répondre aux besoins des élèves ;
  • Organiser et superviser des activités étudiantes ;
  • Assurer un rôle de surveillance auprès des élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves de l’école ;

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Procéder à l’évaluation du rendement et veiller au progrès des élèves qui lui sont confiés ;
  • Assumer les responsabilités d'encadrement et assurer une gestion de classe efficace ;
  • Assurer un service de récupération auprès des élèves en ayant besoin ;
  • Assurer une surveillance sur les retards et les absences des élèves et en faire rapport à la direction de l'école selon les démarches appliquées.

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de services scolaire Harricana0
Environnement de travailCentre de services scolaire Harricana1
Environnement de travailCentre de services scolaire Harricana2

Compétences recherchées

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en enseignement du primaire et du présecolaire.
  • Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner.

Autres qualifications considérées :

  • Être étudiant·e à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement.

Conditions de travail

  • Contrat à durée indéterminée, à hauteur de 100%.
  • Selon expérience et scolarité, le % et salaire est de 54 178 $ à 105 542$ selon la convention collective.

Lieu de travail

École Sainte-Thérèse

Supérieures immédiates

Monsieur Danny Pomerleau, directeur.

Entrée en fonction

Août 2026


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

200