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  • Publié il y a 3 semaines

  • 1 poste à combler dès que possible

Le Centre de services scolaire Harricana est à la recherche d’un·e électricien·ne pour combler un poste temporairement vacant, à temps complet, à raison de 38 heures 45 minutes par semaine, au Service des ressources matérielles.

Nature du travail

La personne aura à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques.

Attributions caractéristiques

  • Effectuer tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d’autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission ;
  • Faire des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage ;
  • Monter les panneaux de distribution, poser des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires ;
  • Procéder à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs.
  • Peut parfois être appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.

 


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises

Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emploi.

Exigences particulières

Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités.

Lieu de travail

Tous les établissements du Centre de services scolaire Harricana.

Supérieur immédiat

Régisseur au Service des ressources matérielles

Statut d’emploi

Poste considéré pour la permanence.

Horaire de travail

De 8 h à 12 h et de 12 h 45 à 16 h 30

Conditions de travail

  • Le salaire est fixé à 30,48$ l'heure, selon la convention collective en vigueur ; 
  • Une prime d'attraction et de rétention de 15 % est versée aux personnes salariées détentrices du titre d'emploi d’électricien, selon les dispositions de la convention collective en vigueur. 

Entrée en fonction

Août 2026

Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

187