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Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs

Technicien ou technicienne de travaux pratiques (Remplacement) École secondaire Joseph-Hermas-Leclerc

55, rue Court, Granby,QC
  • 27.07 à 36.14 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Poste : Technicienne ou technicien de travaux pratiques
Statut : Temporaire (35h00/semaine), remplacement prévu jusqu’en juin 2026
Affectation : École Joseph-Hermas-Leclerc
Adresse : 1111 Rue Simonds S, Granby, QC J2G 9H7
Supérieur immédiat: Direction de l’école

Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le
personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et
l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. En plus, elle peut être appelée à
effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur.

Ce rôle consiste également, avec le personnel enseignant, à s’assurer que les élèves respectent
les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon
adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.

Attributions caractéristiques
En collaboration avec le personnel enseignant, la personne salariée de cette classe d’emplois fait
la démonstration, donne les consignes, conseille, guide et surveille les élèves dans le déroulement
de travaux pratiques. Elle voit au respect des consignes données et des règles de sécurité dans
l’utilisation du matériel mis à la disposition des élèves, notamment les produits dangereux, les outils
et les machines-outils. Elle participe à l’évaluation des travaux des élèves. Elle exerce les fonctions
de moniteur ou de répétiteur.

En concertation avec le personnel enseignant, elle planifie l’horaire des travaux pratiques et
l’utilisation des locaux, du matériel et de l’équipement. Au besoin, elle teste et modifie les projets
d’activités pour les élèves et peut en trouver des nouveaux. Elle prépare le matériel, les produits
chimiques ou autres et l’équipement requis pour les travaux planifiés.

Elle participe au choix des appareils, des outils, des machines-outils et des instruments; elle en fait
également le calibrage, l’entretien et voit à leur réparation; elle tient l’inventaire du matériel et des
produits, prépare des bons de commande ou procède aux achats requis pour les travaux pratiques;
elle peut effectuer le suivi du budget alloué à son secteur.

Elle voit, selon les normes, à l’identification, à l’utilisation, à l’entreposage et à l’élimination des produits dangereux. Elle peut participer à l’organisation d’expositions.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux; elle effectue des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à assister le personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son secteur d’activités.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs0
Environnement de travailCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs1
Environnement de travailCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs2
Environnement de travailCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs3

Compétences recherchées

Qualifications requises

Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Le processus de sélection comprend des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constitue une condition d’obtention du poste. Le processus peut comprendre également une entrevue.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CSN 25-08-09